我今天跟他们说我咨询了劳动局 连续在同一单位工作十年以上就可以签订无固定期限合同 公司又跟我说工龄已经置换 所以不能算我工龄了 如果我再执意要签订无固定 让签了。 我想请问工龄置换过后 是不是工作了十几年的工龄就没有了 无法再提出续签无固定期限合同了？ 公司这样是违法吗？ 我真的感到劳动者非常的被动 ...
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一轮的承包，都要签订书面承包合同，承包期限按有关法律规定执行。对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限。农户 关系由同级政府负担，人员经费和公用经费纳入同级财政预算。对商品经营型林场，要改制为企业，实行现代企业制度，按市场机制运作，自主经营、自负盈亏。鼓励国有林场开展 ...
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内容。关金萍在接到上述通知后，未向大连冶金公司作出是否续签劳动合同的意思表示，而是向大连冶金公司发出多份书面材料，要求召开股东大会，让股东知情后 双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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的具体内容。孙林茂在接到上述通知后，未向冶金公司作出是否续签劳动合同的意思表示，而是向冶金公司发出多份书面材料，要求召开股东大会，让股东知情后 双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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合同的具体内容。刘彩霞在接到上述通知后，未向冶金公司作出是否续签劳动合同的意思表示，而是向冶金公司发出多份书面材料，要求召开股东大会，让股东知情后 同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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劳动合同的基础上，可对原劳动合同进行清理规范，或变更，或重签，或续签，并对职工劳动合同的期限作出保护性规定。但总的前提是接收，而不应采取将 采取不正当手段解除职工劳动合同的问题，最高人民法院2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条作了规定，国有企业改制后的存续企业不得采用非正当 ...
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25日续签租赁场地合同书。证明双方对续签合同的事实是认可的，也证明现在对方解除合同是恶意的。金谷粮油公司对该组证据的质证意见为：该合同书内容有涂改，甲方 可以证明原上港粮所现改制为金谷粮油公司，故金谷粮油公司作为本案诉讼主体并无不当。关于刘吉改上诉请求解除合同造成的损失赔偿问题，因双方场地租赁合同并未 ...
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XX负担。刘XX不服一审判决，上诉称：没有接到续签劳动合同的通知，请求续签无固定期限劳动合同。冶金公司答辩称：服从一审判决。大连市中级人民法院（2007 续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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门面租赁的市场客观规律，故一审判令其补交2009年度租金是正确的。七、关于原审认定的其他事实是否正确的问题。张某提出彭某经营家电产品违反了《转租合同》的约定 市某公司改制其行为不算违约的问题，本案并不是因韶山市某公司改制而引发的纠纷。根据合同的约定，只有因改制而影响原合同履行的，才不负违约责任，而现在 ...
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《劳动合同法》规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。来对无固定期限劳动合同的问题进行探讨研究。 二、我国无固定 ：用人单位与劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一劳动者提出续签劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同：（一）续延劳动合同时，劳动者已 ...
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