经营 三个公司都有自己的营业执照 公用一个财务人员来发工资 我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司 公司的财务扣了我一个月工资作为押金 说离职的时候 能帮我解答一下，非常感谢。主要是想搞清楚应该怎么要这个钱 那个老总应该负责这个工资的事呢？ 因为牵扯到还在公司上班 所以还不想把关系闹僵...
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，可是时间一到又说加不了了，经常这样，也没有人出来做解释，按正式员工的工资来算，企业一个月就减了一个人一千块，从签合同到现在也快4个月了，就相当 办法，一些没有耐心的同事就辞职转行，我们真的很无奈，我们刚刚踏入社会，一点社会经验也没有，自我保护意识也有很大欠缺，所以上网来咨询一下律师，请帮我想想办法！...
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做了劳动能力鉴定，评定为伤残七级，现在就是谈给他的伤残补助金的问题，因为他是在工地上上班是按天给他算的工资，而他只上了30多天就出了工伤，根据工伤 ，那我们赔付的本人工资到底应该按什么算？？如果按他每天的工资加起来他一个月差不多就6千多，这样对我们公司的压力太大？有没有对他和对我们公司都公平的方法？？...
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您好，首先感谢您在百忙之中回答我的问题！事情是这样的，我在一家私人企业上班。我跟他讲我不想在他们厂上班了，年底帮我工资结清。他说，这不行的的。我留一个月工资，如果下年不来，一个月的工资就拿不到了。 (注：我们没有任何合同)...
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我为公司基层管理人员，签订合同工资为5250，其中一半为基本工资，另一半为考核工资。但是目前公司要降工资，发一个协议要求工资下降20%，但另外又说要把我的工资从5250将为3500，我没有签这个协议，这个是10月底的事情。 ...
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每月10号发工资，因教师人数不够，发6月工资时，学校借怕人员流失为理由押扣工资，我妹妹8月1日递辞职报告，学校要求8月底才能离职并结清工资，可是因我 。学校现在以辞职需要提前一个月并我妹妹没做到月底为由，不发放工资。也就是说，学校现在拖欠我妹妹6月，7月，还有8月1日至9日的工资。请问我怎样才能追回我 ...
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00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资） 请问：1. 4月26日至5月25日的工资，过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为不发工资，是否是无故拖欠？我是从4月18日开始做临时工的，一直到 ...
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各位律师你们好 我的情况是这样的 我从3月20号开始一家私营企业工作 谈好的是一个月的试用期 试用期工资是9500元 没有试用合同 一直到4月25号 试用期是一个月 那到4月20号就结束了 4月20号开始就不按试用期的工资算了 而是要按基本工资加工作提成算 从来没有说过基本工资是多少 而且这10天是 ...
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我和另一个工人同属于唐山的同一个煤矿，发的工资我比他多，他户口是迁西县，我是迁安市，扣完税后，我的工资还没有他多了，我想知道是为什么？...
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你休息的天数就等于你双倍工资的天数。 提问： 1、以次计算方法，有时一个月只有3天的双倍，请问是否合法？ 2、以次计算方法，7月份我就有6天的双倍，可现在厂里根据EICC规定，加班时间就超过了，就把我们的双倍天数强制休两天或抵消这个月的事假。请问是否合法？ 3、劳动法的加班时间是怎么计算 ...
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