本条例中下列用语的含义是：（一）人身保险：指保险企业在被保险方人身伤亡、疾病、养老或保险期满时向被保险方或其受益人给付保险金的 日//www.cfcjbj.com中外民商裁判网。 [13]祝铭山主编：《典型案例与法律适用保险合同纠纷》中国法制出版社2004年1月版，第205页。 [14]载 ...
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条例中下列用语的含义是：（一）人身保险：指保险企业在被保险方人身伤亡、疾病、养老或保险期满时向被保险方或其受益人给付保险金的 日//www.cfcjbj.com中外民商裁判网。 [13]祝铭山主编：《典型案例与法律适用——保险合同纠纷》中国法制出版社2004年1月版，第205页。 [14]载 ...
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之后可将该本金全数取回，同时可以按月领取七八百元的利润作为养老之用。 但实际保险合同上却是这样（条款可网上搜索）：1.缴费期是十二年而 保险员宣传的南辕北辙，和投保人的意图完全相反，已经超出了误导进入了欺诈范围。而按照合同如果此时退保要被扣除75%以上的保费。 同时保单上的被保险人签名和授权声明非本人 ...
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；申请人要求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资的请求，合理合法，本委予以支持；申请人要求补缴2009年3月至2011年11月期间养老保险、医疗 诉，本裁决即发生法律效力。 仲裁员： 二〇一二年四月十二日 书记员: 王科律师案例精选，未经授权禁止转载，侵权必究。陕西仁和万国律师事务所 地址：西安市 ...
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，一是要根据生活经验人性化理解，不能刻板；二是考虑公平性。举例说明，有一个案例，劳动者下班后没有直接回家而是和其他同事在单位门口的饭馆吃完饭才回家，结果 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由单位补足差额；3、社保义务：单位未办理养老保险的，单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和 ...
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西安市未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资及补办社保成功案例 ----余伟安律师以案说法（劳动合同法第八十二条）【当事人】申诉人：雍//，女，汉族 申请人要求被申请人为其补缴2008年8月至2009年11月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用，符合规定，本委予以支持。申诉人向被申诉人 ...
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单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上系属合同属性，也就是说当养老保险交由养老保险机构来加以处理时，此种法律关系是平等主体之间的法律关系 民终字第585号 [24] 张某某不服市社保中心不予办理补缴养老保险费用的答复意见案，载《北京行政诉讼案例》（第2卷），第145页。 [25] 当政府深深 ...
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，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。 【相关案例】 聘任的具体规定，法院决定参照《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》，按照不满聘任合同约定的期限，由建华学校支付徐正和基本工资作为违约金。综上，再审法院 ...
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的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。案例中的范先生和马先生应在入职时，向其公司提出签订劳动合同， 加班工资。对于马先生的遭遇，由于时间过长，要求单位为其补缴保险的可能性比较小，但是依据《北京市农民工养老保险暂行办法》第15条规定， 因用人单位未参加养老保险或 ...
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》第七十二条规定，必须依法为原告缴纳社会养老保险，现双方仍未解除劳动关系，故原告要求被告为其缴纳2008年9月至劳动合同关系解时的社会养老保险费的 的差额部分即原告的损失。本判决采纳了第二种意见。从本案例来看，劳动合同纠纷中因用人单位未履行缴纳保险义务造成职工损失，在法律没有明确规定的情况下，如何寻找 ...
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