关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。一、当事人举证（举证责任的 阐明证据是否采纳的理由。对当事人无争议的证据，是否采纳的理由可以不在仲裁文书中表述。 六、附则第五十五条本规定自2005年4月1曰起施行。...
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关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的分配 证据是否采纳的理由。对当事人无争议的证据，是否采纳的理由可以不在仲裁文书中表述。 六、附则第五十五条本规定自2005年4月1日起施行。 ...
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提交的，可在期限届满之前申请延期并说明原因，是否准许，由仲裁庭决定。有证据证明持有证据的一方当事人无正当理由拒不提供该证据，如果对方当事人主张该证据的内容 规定的，适用诉讼时效的规定。第九十七条仲裁文书、通知、材料可以直接送达当事人或其代理人。仲裁文书、通知也可以通过公告送达的方式送达。直接送达的，以 ...
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本会申请仲裁； （二）下列纠纷不能向本会申请仲裁： 1、劳动争议； 2、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； 3、婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷； 消除后10日内，可以申请顺延期限，是否准许，由仲裁庭或者本会决定。 第七十三条送达 （一）除当事人另有约定或者仲裁庭另有要求外，仲裁文书、通知、材料 ...
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的缴纳义务，该院在此不作处理；姚东华在知道其权利受到侵害后申请劳动仲裁，不超过仲裁时效；鸿宇公司要求姚东华退还已执行的款项，属执行回转事项，此案 了劳动合同，之所以与姚东华未签订成功是因为其无理取闹、恶意拒绝所致，责任在于其个人，原审认定的拒签劳动合同的事实不成立。由于姚东华拒绝与公司续签劳动合同， ...
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过社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费30327.93元等社会保险费，未签订书面 领取工资。既然桦隆电站于2008年6月27日通知王仕华签订劳动合同，王仕华拒签通知，按通知内容，桦隆电站应按通知内容与其终止劳动 ...
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过社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费30327.93元等社会保险费，未签订书面 领取工资。既然桦隆电站于2008年6月27日通知唐万成签订劳动合同，唐万成拒签通知，按通知内容，桦隆电站应按通知内容与其终止劳动 ...
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82条、83条的规定，单位解除职工劳动合同后是否有效，职工可以在收到解除劳动合同书之日起60日内申请劳动仲裁，不服的可以向人民法院提起诉讼。可见，温县食品有限公司 、终止劳动合同通知书一份，被告食品公司解释称，该通知书送到原告家，原告拒签。原告提出异议，认为该通知从未给原告送过，原告也未收到过，该合同 ...
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、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。被申请人与申请人是就申请人应享受的工伤保险 5 600元。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次 ...
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争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）265号裁决书，拟证明原、被告劳动争议已经劳动仲裁；3、《涂装承包协议》复印件1份1页，拟证明被告由胡某 处理的后果。当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为 ...
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