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三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人 1)条地方政府规章(1)条第十二条劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责,受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,保守秘密。 ...
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,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能 5月30日前支付张卫星一个月工资并出具书面形式通知张卫星本人,履行了劳动保障监察职责。关于张卫星要求永发公司支付其节假日加班工资的投诉请求,本院认为 ...
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调查、检查时,不得少于两人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责,受法律保护。第二十一条劳动 保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿金;逾期不支付的,责令按照应付金额百分之五十以上一倍 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html -了解详情
,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能 5月30日前支付张卫星一个月工资并出具书面形式通知张卫星本人,履行了劳动保障监察职责。关于张卫星要求永发公司支付其节假日加班工资的投诉请求,该院认为 ...
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职责与管辖第九条人力资源和社会保障主管部门依法履行下列劳动保障监察职责:(一)宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位和劳动者贯彻执行;(二)对 保障主管部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上 ...
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社部门查询个人户籍等登记信息,依法查处骗取求职者财物、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、拖欠工资等涉嫌违法犯罪的案件;配合人社部门处理突发事件、群体性事件以及用人 应当听取工会组织的意见和建议。第六条人社部门履行下列劳动保障监察职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查 ...
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和个人不得打击报复举报人、投诉人。第二章职责与管辖第七条劳动保障行政部门履行下列劳动保障监察职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,并监督用人单位 部门管辖范围的,应当告知举报人、投诉人向有处理权的机关反映;(二)对属于劳动争议纠纷的,应当告知举报人或者投诉人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼;(三 ...
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;(五)法律、法规规定的其他劳动保障监察职责。第七条劳动保障监察人员执行公务,有权依法进人用人单位了解执行劳动和社会保障法律、法规的情况,可以记录、 的,应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼;(六)对涉及其他行政部门职责范围的案件,应当及时书面通知或移送有关部门依法查处;(七)对构成犯罪的 ...
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、投诉案件,并为举报人保密。第二章职责与管辖第八条劳动保障行政部门依法履行下列劳动保障监察职责:(一)宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位和劳动者贯彻执行 时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女 ...
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专项执法检查时,应当邀请同级工会组织派员参加。 第二章 劳动保障监察职责 第七条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传、贯彻和执行 责令其限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位限期支付,并按照应付金额1 ...
//www.110.com/fagui/law_314824.html -了解详情
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