情况只有两种企业需要支付经济补偿金，劳动合同到期终止企业若不想支付经济补偿金也是可以做的到的，既与职工续签劳动合同就可以不支付，若续延到劳动者达到退休 多长，用人单位的自由度仍然相当大，按照《劳动合同法》第46条的规定，如果用人单位与劳动者签订的是以完成一定工作为期限的劳动合同，在工作完成或者工作结束 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
情况说明，证明劳动合同到期前原告A公司与被告商谈了续签合同的事宜，被告拒绝签订劳动合同也拒签回执，情况说明是当时就写的；5、关于潘**工作调任的函 2009年12月29日两原告通知被告要求签订劳动合同；10、关于签订劳动合同的回复，证明被告收到上述通知后仍然拒签劳动合同；11、（2010）沪东证经字第 ...
//www.110.com/panli/panli_8512231.html -了解详情
应当由劳动者明示提出，而不能因劳动者在固定期限的劳动合同上签字就视为劳动者默示认可。即如果张某只是在每次合同到期后，直接与公司续签，而单位没有向张 ，无其他法定情形，在续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。第三次劳动合同到期届满前，虽然张某仍然要求签订固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-378819.html -了解详情
的同意，被告拒不提供不低于原告合同约定待遇的新合同，致使双方未能续签劳动合同，依照法律被告应承担给付经济补偿金的法律责任。此外，在原告工作期间，被告还 新的年度管理办法替代，原告在签订劳动合同时已确认；2、2010年5月劳动合同到期人员明细表、合同续签通知书、确认书、劳动合同终止证明，证明被告按照原 ...
//www.110.com/panli/panli_45890003.html -了解详情
约定了工资标准等事项，2006年7月14日到期终止。被告慈利县民兴劳务派遣公司辩称，一、被告与原告签订的劳动合同合法有效。一是合同主体合法。《劳动合同法》 年11月原告张某与被告某银行虽未续签劳动合同，但原告张某依然在被告某银行工作，形成事实上的劳动关系。劳动合同的解除分为合意解除和法定解除两种，被告 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
合法权益的作用。笔者建议法律应鼓励用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，而对于十年的工作期限予以适当放宽。因为适当放低要求也可以防止用人单位签订过 强的劳动者采取到期不续签的做法，从而规避签订无固定期限劳动合同的法律义务，反而加重劳动合同短期化的问题。其实不然，因为根据规定，用人单位在与劳动者签订一 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -了解详情
的不起诉决定书，决定解除对其的监视居住。此后，没有证据表明原告有向被告提出续签劳动合同的意向，其仍属待岗人员。2000年5月15日，被告为原告补填一份 ，理由是正当的。2、劳动合同到期后，续订劳动合同也应遵循平等自愿、协商一致的原则，被上诉人基于上诉人不能胜任原工作岗位，在劳动合同期满前就已待岗学习， ...
//www.110.com/panli/panli_25740.html -了解详情
存在事实用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系仍然存在。本案中，李某与该公司劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，但李某仍未该公司提供劳动，双方 ： 用人单位应重视劳动合同的续签工作，在劳动合同期满前一个月左右，了解劳动者的意向，及时办理续签、终止手续。 劳动合同到期后，若不签订劳动合同，则双方存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-207754.html -了解详情
律师建议申请人再次到被申请人单位，要求进入公司工作，如果仍然被拒绝进入，则进行录音，以获得被申请人变相解除劳动合同的证据。申请人依据承办律师的建议， 裁决结果，不起诉。 后该仲裁裁决书生效，申请人谢某某向人民法院申请强制执行，获得了各项赔偿。 案件点评： 本案中用人单位存在劳动合同到期后没有及时续签 ...
//www.110.com/ziliao/article-464493.html -了解详情
小陈向公司要求续签劳动合同。公司表示双方所签订的劳动合同到期后是自动顺延的，所以无需签订新的劳动合同。小陈认为合同期满后，不签新的劳动 “约定顺延”的条款是否有效？ 《劳动合同法》规定，劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。在本案中，用人单位表示 ...
//www.110.com/ziliao/article-312577.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务