有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗？劳动者的合法权益如何得到保护？显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人双方 ；(2)百东经联社(甲方)与汤运强(乙方)签订了《南海市西樵樵东印染厂资产转让合同》一份，将樵东印染厂资产转让给汤运强，其中约定“乙方无条件接转录用原 ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html -了解详情
有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗？劳动者的合法权益如何得到保护？显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人双方 ：(1)百东经联社(甲方)与汤运强(乙方)签订了《南海市西樵樵东印染厂资产转让合同》一份，将樵东印染厂资产转让给汤运强，其中约定“乙方无条件接转录用原 ...
//www.110.com/panli/panli_57318.html -了解详情
，总经理。委托代理人黄x，上海xx律师事务所律师。原告x与被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告x的委托 未显示被告对该证据的真实性的确认，因原告提交该证据的形式不符合此类证据合法成立形式，故对此证据本院不予采纳。原告对被告提交的证据的真实性均无异议 ...
//www.110.com/panli/panli_23497012.html -了解详情
我签订劳动合同，而在2009年12月给我签订一份劳动合同，合同还是一份只有公司有。（合同是2008年4月-2009年12月的）是公司补签的·请问此合同有效吗？如果我请律师按劳动法让公司赔我双倍工资合法吗？哪天我不在本公司上班公司未给我交的劳动保险可以当成现金补给我 ...
//www.110.com/ask/question-97840.html -了解详情
是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是 的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予 ...
//www.110.com/ask/question-15860.html -了解详情
是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是 的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予 ...
//www.110.com/ask/question-15857.html -了解详情
与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 11、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办？ 针对不少用工单位不与劳动者订立 取消了《劳动法》中有关用人单位与劳动者可以约定终止劳动合同的规定，明确劳动合同终止是法定行为，只有符合法定情形的，劳动合同才能终止。 3.取消了违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
劳动合同，应当采用书面形式。 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同 时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -了解详情
内部承包的现象。如车间承包、部门承包，难道在这些情况下，都改变了双方劳动关系的实质吗？本质上，员工拿一份工资，负责某一部分的工作，不就是一种承包 期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述法律规定精神，原告在2008年内未 ...
//www.110.com/panli/panli_38240439.html -了解详情
并依法向相关的司法机关移交，申请人保留进一步追究其刑事责任的权利。为保护申请人的合法权益，特向贵会提出申诉，恳请依法支持，谢谢！ 附：1、本申诉书副本2 是申请人本人所签。 事实与理由：在仲裁阶段，被告拿出了一份不是申请人本人亲笔签名的劳动合同（签署日为2007年6月25日，合同期为2007年7月25 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务