,住湖南省龙山县民安街道办事处新建路28号。原告黄仁敏诉被告人保龙山支公司劳动合同及社会保险纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原、 诉讼请求中没有要求撤销《解除劳动合同通知书》和《终止劳动关系协议书》并继续履行劳动合同,故原、被告之间劳动关系已经解除的事实本院予以确认。由原告工资 ...
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,积极开展以全员签订劳动合同、参加社会保险、建立劳动关系三方协调机制、完善职业资格培训和持证上岗制度以及工资支付制度为考核标准的“构建和谐劳动关系工业园区”工作。同时, 任务到位。要继续把社保扩面征缴纳入目标管理,建立纵向到底、横向到边的扩面征缴目标责任体系。工商、质监、编制、民政、税务、审计、公安等 ...
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合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位(以下称实际用人单位)工作的,可以与实际用人单位约定,由实际用人单位承担或者部分承担用人单位对劳动者的 在劳动者履行完必要手续的十个工作日内,办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续。第三十七条劳动合同期限届满前,用人 ...
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6日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额34,560元;补缴2007年4月17日至2009年3月6日期间的小城镇社会保险;支付解除劳动关系的经济补偿金6, ,本院难以采信。一、关于工资缺额,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告工作期间被告仅支付600元工资,明显低于最低工资 ...
//www.110.com/panli/panli_18803523.html -
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九级伤残,依照《工伤保险条例》的规定,赵XX可以解除劳动合同,故赵XX请求与河南XX钢铁有限公司解除劳动关系的主张,予以支持。河南XX钢铁有限公司未 过,故对赵XX请求的未签订书面劳动合同应支付的双倍工资27500元不予支持。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -
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九级伤残,依照《工伤保险条例》的规定,赵XX可以解除劳动合同,故赵XX请求与河南XX钢铁有限公司解除劳动关系的主张,予以支持。河南XX钢铁有限公司未 过,故对赵XX请求的未签订书面劳动合同应支付的双倍工资27500元不予支持。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -
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确认双方存在劳动关系,所以原告要求澄清与被告之间的劳动合同内容,解除与被告的劳动合同,无事实依据。原告要求被告为其补交社会保险、住房公积金和支付工资 ,并按5倍即10000元计付赔偿;被告给原告补交自1995年1月以来的医疗保险金、养老保险金、工伤保险金、失业保险金、住房公积金;被告赔偿原告1996年 ...
//www.110.com/panli/panli_17584551.html -
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、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案,不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出的〔2010〕襄新民初字第243号民事 晓东主动提出解除劳动合同,李晓东要求支付解除劳动关系经济补偿金及享有失业保险待遇无法律依据,李晓东要求支付周休日工资及加班费无法律和事实依据, ...
//www.110.com/panli/panli_46845618.html -
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、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案,不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出的[2010]襄新民初字第240号民事判决,向 裁决,遂诉至法院。原审法院认为:谢斌与新立恒星公司建立劳动关系未签订书面劳动合同,故新立恒星公司依法应自2008年2月1日起至2008 ...
//www.110.com/panli/panli_46856955.html -
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简称衡变配件)诉被告石少卫劳动合同及社会保险纠纷一案,本院受理后,依法由审判员王俊林适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人成健、郭国庆,被告及其 约定以外的状况时,更应自觉地利用相关的法律、法规和规章来调节相互的关系,以维护社会和人员之间的和谐与稳定。本案的被告酒后驾车自伤,其行为有过错,但 ...
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