我部门因为人员编制太多，而工作太少，所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同，我也已经同意。我想问一下，这是用人单位单方面和我解除劳动合同，是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明，而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告？我在职5个月，应该怎么算赔偿金呢？谢谢律师解答...
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（另设立公司），但是在实际的操作中，老板并没有把这个股权分配手续完善，我手头只有一份没有签名盖章的合作协议，至今年6月初老板因为欠薪太久导致公司员工大罢工 购买社会保险。发工资没有工资条，都是统一在一张工资表上签字。 我想了解的是，我工作8个月，公司没有与我签劳动合同，没有购买社会保险，能否得到解释和 ...
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，我在2012年11月份出来实习，和实习单位签订了一份三方就业协议，12月份的时候，公司又和我签订了一份一年期限的劳动合同，三方就业协议没有说明有效期是什么时候， ？按我这个情况，如果六月份离开公司，是否需要支付违约金？因为我听说还没有毕业证的学生是不能签劳动合同的，签了也是无效，不知道是不是这样？...
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我刚到该公司时签了一份为期五年的合同，在该公司工作了8个月后，因为制度不全和人员不齐等原因辞职了，几个月后该公司重新叫我回去上班，我回去 我请假期间的工资，该公司的做法合不合法，抑郁症应该按工龄计算医疗期还是说有24个月的医疗期，在医疗期内公司是不是不能与我解除劳动合同，在这种情况下我有哪些合法权益...
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您好！ 和公司签订合同后，已经过了一年多了，但一直没有给一份合同给员工。请问，这是否违法劳动合同法？是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同？如果提出辞职，能否得到经济补偿？如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明？...
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您好！ 和公司签订合同后，已经过了一年多了，但一直没有给一份合同给员工。请问，这是否违法劳动合同法？是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同？如果提出辞职，能否得到经济补偿？如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明？...
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劳动合同员工签署之后公司收回说要给老总签字，但一年多还没签下来，签署的时候是一式两份，但是一年多都没有把合同书递交到我们手上；试用期3个 打卡，休假是一周休周天一天，节假日有时候不能按照国家规定放假，国庆没有放假；而现在公司要辞退我们，还手写了一份工作交接内容，我们应该如何保护自己的利益，能不能申请 ...
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请问，签订劳动和同时劳动双方是不是得一人一份原件，复印件无效？ 当时我签合同时只给了我一份复印件我手上要是复印件的话，是不是这个合同就无效了？当时签合同时签了两份，一份公司留着，一份放在人才中心了，我没有原件...
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