书面合同，但被告清涧县供电分公司仍然按照上年度的劳动合同继续履行，2011年2月份，被告清涧县供电分公司还安排他抄3月份电表数。2011年3月4 以及书面证明，用以证明工资支付方式为月后形式和原告2011年1-2月工资和其他劳动报酬共计1819.6元未领取。经庭审举证，原告对被告所提交证据的质证意见为 ...
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。随着计划经济被市场经济所取代，国营企业变国有企业，国有企业也要自主经营自负盈亏，随着劳动关系的市场化，公有制企业职工的这种终身制、铁饭碗早就被打破了、消失了。 实际上 》第42条第二项和第五项的规定，这样的职工都有权要求劳动合同继续履行，可能是需要延续到劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的时刻， ...
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一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担合同约定的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担义务的，由用人单位承担。第三章 的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。前款规定情形消失后，劳动合同继续履行，但法律、法规、规章另有规定的除外。第三十一条有下列情形 ...
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履行的；（四）法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形消失，仍具备履行条件的，劳动合同继续履行，法律、法规另有规定的除外。第二十五条在 单位扣押劳动者的居民身份证的，由公安机关依法处理。扣押劳动者其他合法证件的，由劳动保障行政部门责令改正，并退还劳动者本人。违反本条例规定，用人单位与劳动者订立劳动合 ...
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条件和可能的；（三）法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。劳动合同中止情形消失的，劳动合同继续履行，但法律、法规另有规定的除外。第二十 单位的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 ...
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仙崇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告农行宛城区支行诉称：原告不服宛城区劳动争议仲裁委宛区劳仲字第（2005）12号仲裁裁决，特提起诉讼。具体理由 、撤销中国农业银行南阳市宛城区原支行对任学敏的处理决定，双方新签订的劳动合同继续履行。2、被诉人自在裁决书生效之日起十日内一次性补发任学敏2005年7 ...
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履行条件和可能的；（三）劳动合同约定其他中止情形的。劳动合同中止情形消失的，当事人双方应当按照原劳动合同继续履行，但法律、法规另有规定的除外 单位应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定裁员方案，并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 ...
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劳动合同。新组建集团公司，各分支机构法定主体未变的，原劳动关系不变、劳动合同继续履行。3．部分改制、部分接收安置职工的企业、剥离改制部分实施产权完全 合同的经济补偿金或生活补助费按国家和省上有关规定办理。企业与职工解除或终止劳动合同时，应当清偿拖欠职工的工资、医药费等，欠缴社会保险费的应当足额补缴。 ...
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终止劳动合同经济补偿金（注意是从08年以后计），但是你如果向单位再主张前劳动合同到期未提前30日代通知金沈律师认为是没有法律依据的，因为按照北京市劳动 劳动关系的，你有权利拒绝并要求劳动合同继续履行;B如果用人单位强行与你解除该事实劳动关系的你不要求继续履行或者实际上已经履行不能的，你可以主张违法解除 ...
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和飞行秩序，特提起上诉，请求：1、撤销原审判决第（一）项，确认双方劳动合同继续履行。2、撤销原审判决第（二）项，确认南航河南分公司无需为陈志伟 单位应当履行该项义务。南航河南分公司与上级单位的管理职能分工，不能免除该项义务的履行。因此，南航河南分公司上诉主张无法办理档案等转移等手续的理由不能成立，本院 ...
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