因工作过失被单位除名的前面的工作年限不被计算合理吗？...
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我想请问一下，我是事业单位职工，是国家全日制大学毕业生，我单位在给我计算工资时把在大学读书时间也算作工龄，但是在计算年休假时，读书时间却不算作工龄，请问单位这样做对吗？...
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本人2004年6月在长沙毕业，毕业后一直在私企工作，没有签订正式的劳动合同，档案一直交湖南省就业指导中心托管。3年后回乌鲁木齐进入事业单位，请问工龄应如何计算？ 据了解，当年一同进入单位的同事，他们的工龄都是从毕业开始计算的，只有我的是从进单位开始计算的，请问，我有没有什么办法弥补？...
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老师：您好！请教一个问题：就是1992年4月份在集体事业单位当天辞职去合资企业单位报到，这两个单位的工龄可以算作连续工龄吗？（记得当时上海改革开放有一个政策辞职后去新单位可以算作连续工龄）。...
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月22日到单位上正式报到,但是我是5月20日生日.今年满50岁即达到退休年龄,工龄是算多少年?(是30年不到还是30年或31年?是否满30年对我来说很重要!) 工龄是按虚年计算,还是按满月算?这个是有什么法律文件可循的,还是各个省份或单位都有可能不同呢? 很急.请尽可能的详细回答.谢谢 ...
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根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定，劳动者非因个人原因（工作需要调动）从原单位被安排到新单位工作，但在原单位已领过补偿金，在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时，其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗？...
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我原先在企业工作10年，办理调转手续进入事业单位一年，养老、医疗等保险均从参加工作时间起补足，那么，工龄是怎样计算的？...
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原事业单位人员，因经济问题被判缓刑，开除工职，后被别的单位录用，养老保险，医疗保险一直交到现在，现在交是按企业交的，现在要办理退休了，工龄应该是怎么算法呀，因为事业单位1994年前是没有个人账户的，工龄会连续算吗？...
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签定了三年的劳动合同，合同满后有近十个月没有签合同，后来单位又与我签定了第二次劳动合同，时间从1995年10月1日到2000年9月30日止。合同满 一直在这个单位连续工作。也从来没有休过工龄假。 现在单位要解除我，工龄该算多少，应该有其他什么补偿或赔偿没有？我是才来的，也没有积分，但很想得到各位的帮助 ...
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原因离开单位（未办理完结手续），12月28日回单位上班，当时单位领导说工资从2008年的1月1日起计算，并于1月份签订了劳动合同，请问律师，我2008年前的工龄可以给我计算在内吗？...
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