诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间，就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定，存在三种不同的观点： 第一种观点主张以实际发生的 数额的认定。因此，正确理解本人工资对处理劳动争议案件起着至关重要的作用。 依照《工伤保险条例》第六十一条的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...
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伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的政策、人事关系下的从宽处理。而后实行了两个工作（即在工作时间、在工作场所）原则来认定 两个新问题： 1、劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？ 2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定？ [ 最高人民法院公报案例-何文良诉 ...
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伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的政策、人事关系下的从宽处理。而后实行了“两个工作”（即在工作时间、在工作场所）原则来认定 引出两个新问题：1、劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定？[最高人民法院公报案例-何文良诉 ...
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履行的，在减刑、假释时应当从严掌握。 王成律师解读：该条明确规定如何认定确有悔改表现的四种情形，并在1997年原最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体 能认罪悔罪，遵守法律法规及监规，积极参加学习、劳动的，应视为确有悔改表现，减刑的幅度可以适当放宽，起始时间、间隔时间可以相应缩短。符合刑法第八十一条 ...
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诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间，就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定，存在三种不同的观点： 第一种观点主张以实际发生的 数额的认定。因此，正确理解本人工资对处理劳动争议案件起着至关重要的作用。 依照《工伤保险条例》第六十一条的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...
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。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等 因果关系原因力方面存在一定的不足，该不足则存在一定的过错。 （二）如何认定本案被告的医疗过错行为与原告的损害后果之间存在的因果关系比例及因果关系 ...
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》（以下简称《民法通则意见》对“扶养”分别作了广义和狭义的规定。广义的抚养，应包括上述法律中所使用的赡养、扶养、抚养。从《道路交通事故处理办法》第37 支付怎么处理？盗车人在发生机动车交通事故后逃逸无法承担责任又应当如何处理？我认为应当分两种情形来分别认定： 一是在机动车所有人（包括实际有权使用人等） ...
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、司法部、全国人大常委会法制工作委员会于1998年1月19日联合发文颁布了《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》（以下简称《规定》），这是迄今为止关于 案件，若当事人不提起自诉，而是请求公安机关、检察机关查究犯罪人，如何处理？“涉及国家秘密的案件”怎样认定等等。由于以上问题的存在，不利于刑诉法在实践中 ...
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的省市已经制定了管理办法和实施细则，但有的还不完善，可以发一些补充完善的规定，发现什么问题，就解决什么问题。一次就把一个文件搞得很完善， 共同努力，尽快解决设计审查收费问题1．施工图设计审查收费性质。设计审查机构是政府认定的中介组织，依照法律法规和技术法规对施工图设计文件实施技术性审查，属于技术咨询 ...
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的省市已经制定了管理办法和实施细则，但有的还不完善，可以发一些补充完善的规定，发现什么问题，就解决什么问题。一次就把一个文件搞得很完善， 共同努力，尽快解决设计审查收费问题1．施工图设计审查收费性质。设计审查机构是政府认定的中介组织，依照法律法规和技术法规对施工图设计文件实施技术性审查，属于技术咨询 ...
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