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是指合同有效成立后、履行完毕前,由有解除权一方当事人作意思表示、或者合同双方达成协议解除合同所确立权利义务关系。依据合同法,当事人一方可因双方约定事由 租赁物还可能因为技术进步等无形磨损而不再具有经济价值,在这样情形中,承租人也会产生解除合同需求。但这在业务实践中被简单地理解为承租人违约,理论 ...
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原本合同是写1800但是3年做下来我实际工资到手有3000,现在合同到期公司换我岗位新合同工资不到3000我能拒绝吗?拒绝能拿协议解除费吗?...
//www.110.com/ask/question-1381974.html -了解详情
哺乳期还没到 公司让我换岗降薪 我不同意 公司让我选择同意换岗降薪 或者写申请协议解除合同 下一步我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2351343.html -了解详情
公司是一家外商独资企业,现因经济效益问题要大批裁员,我是在去年12月与公司签订长期劳动合同,现怀孕2个月,如果公司与我协议解除合同,我能得到最大补偿是什么?另外长期劳动合同与约定期限合同在裁员补偿时有什么不同,越具体越好,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1215159.html -了解详情
在工伤医疗期间 劳动者自己提出解除了与用人单位劳动关系 后得知工伤医疗期间,用人单位也要支付劳动者工资 后悔同用人单位解除了劳动合同 请问 :劳动者该怎么办 请求指点迷津...
//www.110.com/ask/question-245954.html -了解详情
进公司半年多一直没买社保,还让我们签了份自愿不买社保声明协议(单份)。此间为避免社保断档我一直把社保放在朋友公司代交。公司也不曾问过我有社保记录问题。现在我打算以不买社保为由立即解除劳动合同(使用没提供劳动条件可随时离职那条) 直接离职避免要提前30天书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-1621947.html -了解详情
1、乙方自离职之日起半年不得到有业务往来公司办理入职手续或者从事任何工作。 2、乙方声明放弃与劳动合同相关或基于相关法律规定而产生一切追索赔偿权利。 另外我想说是,我只是一个置业顾问,有必要约束我这个吗?签署这个是否有法律效益?(协议中并未提出任何补偿)...
//www.110.com/ask/question-2659169.html -了解详情
发生合同解除,而应由合同法合同无效或可撤销制度来调整。协议解除是指根据当事人双方协议或约定而解除合同合同协议解除有两种情况:一是行使约定 和社会公共利益;依法必须获得有关部门批准方能解除合同,当事人不得擅自协商解除。约定解除与协商解除不同:约定解除属于事前约定,它规定在将来发生一定情况时, ...
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兼并,并停工和不断上访,导致公司无法正常运作甚至陷入停顿状态。由于甲公司兼并目的难以达到,预期利益化为泡影,加上大部分优惠政策落实无望、放贷银行明确拒绝免除 关系,以检验上述结论是否适当。 未生效合同中约定了解除权产生条件,或当事人各方事后达成了解除合同协议,这些情形在实务中已经发生。例如, ...
//www.110.com/ziliao/article-313040.html -了解详情
规定除外。 评论: 此处有一个小问题,即是否应该进一步定义收到,以解释清楚与承诺相关知识是否已经获得,如果不是这样(似乎可能),承诺是否应该在正常工作时间 重复这一点。 第3款虽然不是重复,却也不是必要,因为根据它条款,它并没有指出一个关于变更或解除合同协议或司法判决应该而且是可预期被 ...
//www.110.com/ziliao/article-156632.html -了解详情
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