要求与我解除劳动合同，我是一个工程设计员，属于技术部，公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的岗位了，要求我当天就搬出办公室，坐到餐厅去，当时就强行 履行劳动合同中规定的工作职责通知，第3天我就向公司请一天年假送孩子办理入园体检，公司不同意。现在事情暂时就怎样，面对这种情况员工该怎样维权。...
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有个员工合同快到期了，到期后公司不想再和他续签了。该员工如果不同意，请问公司是否可以单方面终止合同？ 因为公司是以底薪加提成的形式开工资的，（只要来上班就能拿到最低标准900元还有5险）个别员工工作不出业绩，虽然也不犯错，但是每月就耗着底薪拿了，让公司很头疼。所有合同到期后就 ...
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，企业给减下岗的人员按原岗缴纳养老、医疗、住房公积金等保险费用，其实这都是自己企业行为，为什么地方社保机构不同意？地方社保告知按离岗收入缴纳各种保险。而自由职业的人就可以交最高保险费用，所以离岗退养仍是企业在册员工，地方社保不能干涉企业的行为。待被减人员正式 ...
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本人在一家汽车单位上班，公司以有需要为由需要调岗，本人因有家庭困难不同意，公司已经安排其他员工上岗，也不做辞退处理，我该怎么办？...
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我是属于三方派遣的公司现在现任公司说我严重违反公司规章制度要我自动离职我不同意他们就把 我转去三方派遣这合理吗？我现在该怎么办如何保证自己的权益。...
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您好： 我公司在某小区租了一套房子给员工做宿舍。今年的合同截至11月31号到期。11月3日又与房东签署了2014.12.1至2015.11.31的 履行合同。并且新签的续租协议上，没有规定提前解约的责任。房东不同意解约，我们该怎么办呢？按照规定，我们解约应该承担什么样的违约责任？合同上没规定这方面的 ...
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，不同意公司安排就请离职，还说公司辞退人只要提前三天。我想请问大家，就算他没先说辞退我，而是先说调岗，那我不同意是否他们就真的能辞退我，可是他们只肯让我写离职单，还说这种情况没有补偿金，那怎么办。逼着我走又不给我写请辞单，而且总监和我谈话时门都是开着 ...
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本人在一餐厅任一保安，现经理说把我从保安调至传菜 我不同意 问他能不能强行执行呢？ 我又该怎么办？？ 急~~~ 本来我第二天是早上8点上班 现在他叫我2点上班 而且干的已经不是原来的事了 我该怎么办啊```...
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的员工调到去上三班倒，从而逼迫员工（已签无固定期劳动合同）自动辞职。 请问这个情况，员工可以不去公司调整的岗位吗？ 这样的情况是否可以向公司提出解除劳动合同？ 这情况解除劳动合同有补偿吗？ 如果有补偿，补偿金怎么计算？ 计算年限是从进公司之日算起还是从2008 ...
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