员工在工作时间得脑血栓 怎么办？...
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我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾 工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反 ...
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我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾 工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反 ...
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公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人，导致受伤的两人住院，公司以及将受伤员工送往医院治疗，并垫付了所有医药费，这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗？...
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甲乙双方在工作时间发生真挚，甲方动手打了乙方结果乙方自慰打伤甲方，公司安保部能不能对此作出裁定...
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两员平时都几合得来的、有一日上班时间收货、甲员工想快货、乙员工想看好质量再收货并讲了一句玩笑的话、甲员工心急收货就用力推了乙员工一下，乙员工 这么多的医药费，用人单位不又不给（什至话借都不可以）。乙员工时否可以向用人单位追讨医药费，和甲在单位被扣押下来的工资作为补尝（公司是对每个员工都押有一个月工资， ...
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业务员外出业务，由于一边走路一边发短信，导致手机被抢，这种情况，员工向老板赔偿手机，请问一下她这样提出要求时，公司应该怎么做，此员工进公司签合同没有此协议手机遗失将会赔偿，这个部分到底该不该赔偿...
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员工下班后在公司集体宿舍关门时，不慎把手夹伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！宿舍的门没有任何问题，当时是因为刮大风造成的。...
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在晚上上厕所时，下台阶时不慎摔倒，颈部受伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！...
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