规范，导致实践中大多数公司以聘用协议、聘任书、股东协议书中关于高管人员任职的约定、签订目标责任书等五花八门的形式与高管人员建立劳动关系，并约定劳动报酬。 合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。5、租赁、承包企业租赁经营、承包经营的企业，所有权并没有发生改变，法人名称 ...
//www.110.com/ziliao/article-503882.html -了解详情
共同参与。第十九条各处室、单位对各自承担的政务公开的事项和内容的真实性、文字表述的规范性和准确性、信息的保密和安全性负全责，在政务公开的事项 本人的有效通行证、身份证；外国人提供本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件；2、当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及 ...
//www.110.com/fagui/law_332230.html -了解详情
企业将每月支付员工二倍工资。 2、合同内容 企业至少应准备三份合同，包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同， 应包括：劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 八、劳动合同变更协议书 1、必备理由 《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致， ...
//www.110.com/ziliao/article-287480.html -了解详情
》和《员工手则》，规定员工应当保守公司的秘密，表明我公司采取了合理的、具体的和有效的保密措施。吴敏应当保守相应的秘密，却在离职后利用我公司的 了试用“摩圣”产品。 （2006）长证内经字第6787号公证书中《证言》的附件二为《合作协议书》，由埃勒维斯公司与清华大学材料科学与工程系于2002年7月29日 ...
//www.110.com/panli/panli_121518.html -了解详情
》和《员工手则》，规定员工应当保守公司的秘密，表明我公司采取了合理的、具体的和有效的保密措施。吴敏应当保守相应的秘密，却在离职后利用我公司的 了试用“摩圣”产品。 （2006）长证内经字第6787号公证书中《证言》的附件二为《合作协议书》，由埃勒维斯公司与清华大学材料科学与工程系于2002年7月29日 ...
//www.110.com/panli/panli_72329.html -了解详情
、东营中院(2004)东民二初字第68号民事判决书1份；29、青岛卓越公司发起人协议书1份(复印件)；30、青岛卓越公司股票证1份；31、青岛卓越公司章程1份 元。被告主张原告自2001年12月26日起不再上班，石大卓越公司从未有过2002年的工资和提成的规定，从2002年起所有回款都是石大卓越公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_24688.html -了解详情
待岗决定的依据，但该条根本就没有涉及作出待岗决定的合法性和违法性问题，而是待岗人员待遇的规定。2、关于待岗的条件所谓待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[ 的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
待岗决定的依据，但该条根本就没有涉及作出待岗决定的合法性和违法性问题，而是待岗人员待遇的规定。2、关于待岗的条件所谓待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[ 的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
人民法院可按民事诉讼法（试行）（试行）第一百七十九条的规定，通知银行或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际 银行部。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准）在公司工作满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
手续。另外，被上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竟争协议》，其内容除对双方的保密义务作了约定外，其中的第1条规定：除非金泰公司另外书面 合同约定的问题。就待岗待遇而言，金泰公司系在顺德区职工平均工资水平以上发给被上诉人待岗期间的生活费500元，并且对所有被安排待岗的员工均一视同仁，并不存在以不公平 ...
//www.110.com/panli/panli_84503.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务