的检查，检查内容为劳动法律规定的对保障劳动者权益和规范用人单位劳动管理行为指导性的规定。申报劳动法律一般强调性标准认证须先通过普遍强制性标准认证，或者与其 职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工 ...
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附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执行：2．2．1乘坐火车，从晚上８时至次日晨７时之间，在车上过夜６小时以上的，或连续乘车时间超过１２小时 的程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家规定，不得私自抬高或者降低标准；国家没有 ...
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农民工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作，在女农民工怀孕7个月以上延长劳动时间或从事夜班劳动，对孕期、产期、哺乳期的 《法律援助条例》却因为审查范围、审查标准的限制将很多需要帮助的农民工拒之门外。如果说法律规定的缺陷会导致行政机关不良地实施行政管理，司法机关会不良地进行 ...
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抚养权，这体现了父母权利本位，较之国外的法律，对于子女最佳利益的条文规定的并不具体。 3、探望权行使上缺乏具体规定 婚姻法规定离婚后，不直接抚养子女的 子女财产权的法律规定。法律应详细规定子女的抚养费的性质为子女的个人财产，父母离婚时无权代替子女作出放弃抚养费的决定。同时应规定在一定时间内国家根据物价 ...
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立法的理想逐渐变为现实。工人阶级第一次得以通过自己的政权把本阶级的意志和利益提升为国家的意志，上升为法律的形式。 1930年，湖南工农兵苏维埃政府首先制定了 的8个纪念日和节日期间，工人一律停止工作：在劳动法规定的每日工作时间内，包括半点钟至一点钟为吃饭时间，不得扣工资（第二十三条）， 1933年10 ...
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利咨询是否要申请复核。张一口回答：“认定书不影响赔偿。到盐城申请复核又需要好几天时间，费时又费力，反正又不影响赔偿，这认定书不用管了。” 实际事故地点的射海线为 利前，张宏利反复强调：“赔偿额按国家法律规定，少了不能再少，低于34万，你们家不能松口，而且必须是以现金的方式给付，不能打欠条找担保之类的， ...
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标准内：延长工作时间工资(加班和加点工资)；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 困难，另一方应从其住房等个人财产中给与帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”在我国，男女的经济能力存在一定差异，离婚时接受帮助的多 ...
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的报酬或安排相应时间的补休。但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定节假日、年假 第十六条 劳动争议 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，按法律规定的劳动争议处理程序执行。 第十七条 双方认为需要 ...
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条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于 单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时，清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序，首先支付欠付的员工工资。第六章 工资扣减第三十三条 用人单位依法从 ...
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，并保证其在工资、保险、福利等方面与其他职工享受同等待遇，除法律规定的情况外，不得辞退或者解除其劳动合同。??鼓励复员、退役军人和军属从事个体 的基本医疗保险待遇）。??????第二十五条县区人民政府和有关部门应当按照国家和省、市规定的抚恤、补助标准，按时为优抚对象发放抚恤金、补助费。保障抚恤优待对象 ...
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