国家行政机关任命的工作人员有违法违纪行为的，其处分除批准权限和审批程序应按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理外，其他应同企业职工一样，执行《奖惩条例》的规定。《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》(简称《暂行规定》)规定企业中由国家行政机关任命的 ...
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的连续性。 二、过渡标准(一)国家行政机关现有工作人员过渡为国家公务员应符合下列条件：1、符合《国家公务员暂行条例》规定的国家公务员的基本条件；2、 工作1、健全组织，明确职责。国家行政机关工作人员向国家公务员过渡工作由各，市地和省直各工作部门推行国家公务员制度领导小组负责组织实施。领导小组下设相应的 ...
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、精简高效的原则，做到及时、准确、安全。公文由各级国家行政机关办公厅(室)文书处理部门或文书工作人员统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档和 于对重要事项或重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位和人员。变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)公告适用于各级行政机关宣布重要事项或者法定事项。(四)通告 ...
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第一章 总 则第一条为使全省各级行政机关(以下简称各级行政机关)公文处理工作规范化、制度化、科学化，根据《国家行政机关公文处理办法》(国发(2000)23号)精神， 撤销时，需要归档的公文整理(立卷)后按有关规定移交档案部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。 ...
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》已经局长办公会研究通知，现印发你们，望认真遵照执行。二○○四年二月十八日济南市民政局机关和局属单位工作人员奖惩暂行办法第一章总则第一条为进一步加强民政系统 、工资待遇、年度考核等，依照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》、《关于山东省国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的通知》和《关于 ...
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媒体曝光或信访途径被发现且查实的，视同被有效投诉。第十条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第三条所列应鼓励行为 办。第十三条本规定适用于本市各级国家行政机关及其公务员。参照试行、参照管理的单位和依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第十四条本规定由 ...
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国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其公务员 行政不作为的问责结果，作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其公务员不按 行政监察机关提出申诉。第十三条行政不作为的问责结果，应当作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条国家行政 ...
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行政纪律及言行标准。第三条本规范适用于本市各级国家行政机关及其公务员。具有行政职能或者依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。第四条国家公务员 机构在接到投诉后应当在规定的期限内答复当事人。第九条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第四条所列应鼓励行为 ...
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行政纪律及言行标准。第三条本规范适用于本市各级国家行政机关及其公务员。具有行政职能或者依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。第四条国家公务员 机构在接到投诉后应当在规定的期限内答复当事人。第九条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第四条所列应鼓励行为 ...
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