我是一名大三的大专应届生，我们学校是属于那种把单位邀请到我们学校开招聘会的那种，然后我选中了一个单位，学校和我和单位签署了三方协议，但是，来到这个单位并没有我想像中那么理想，我想回学校继续招聘，但是三方协议里面有一条是这样写的：实习学员到甲方单位实习后，甲方经过考核后必须在10日内确认学生录用名单 ...
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，违约金为10000元。我产生了以下疑问： 1，所谓实习生合同是否就是劳动合同？ 2，1年的合同约定2个月试用期是否合法，如果不合法该怎么做？ 岗位培训约定10000元违约金是否“过高”，如果现在单方面解约，仲裁机构一般倾向于支持合同上的这个数额还是重新审定这10天培训的实际价值？ 5，由于处在试用期 ...
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到一个单位做事，他们说有一个月的实习期。在这一个月的实习期内，不签劳工合同。满了一个月在签。 这样子是不是正常呢？实习生应该签实习生合同吗？...
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我是一名在校生，到一企业实习，期间签订了三方协议和实习生合同，不过到了以后发现和他所宣传的与我自己的理解不相符，工作了接近一个星期，想要离开，需要做些什么吗？可以就这样离开？还是得提前3天写申请？还是就是这几天的工资结算问题...
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大家好： 我的基本情况如下： 我来该公司的时候大学还没有毕业，签订了实习生合同。当时我找人力那边要了，他们刚开始说要给我，后来我问到第三次的时候，又说 ，人力那边另一个人说要等我转正后才给我。 我想问一下，这样是正常的吗？ 我一直觉得合同是签完后就应该一式两份，公司应该立马就给我拿一份啊？是这样吗？...
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我之前和公司签过三年的合同，学历要求高中，我初中。一个月后行政说因为我没有毕业证要改为实习生合同，这样合理不？...
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推荐人员进行面试测试审核； 甲方负责处理面试过程中所有事务工作； 甲方负责为技能实习生办理培训、在留资格证明书申请及签证等手续和工作； 甲方负责全部对外联络并 待派期间，若因外方原因或不可抗力原因导致甲方与技能实习生所签合同不能履行时，乙方需将收取的技能实习生服务费扣除已发生的实际费用后不计利息退还给 ...
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在分析该案时，可以分以下两个步骤梳理线索： 第一个步骤，实习生与旅行社所签订的实习合同以及合同中具体条款的效力问题。 本案中，郭某在校期间与 体现着较大的法官自由裁量权。 综上所述，北京市第二中级人民法院终审判决驳回旅行社要求实习生返还培训费及奖金的诉讼请求，是符合法律规定的。 【法律风险提示及防范】 ...
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服务，介绍被告的学生到苏州罗技科技有限公司实习工作，与被告签订了中介服务性合同《实习生保障协议》。依据该协议约定，被告组织了109名学生（男生52名、 被告向原告支付中介服务费32700元，诉讼费用由被告承担。被告辩称，原告提供的《实习生保障协议》为无效协议，之后于2009年6月26日双方所签的协议才 ...
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公司在2010-05月份招了一个实习生，由于当时该为实习生还未领取到毕业证，所以公司与这实习生签了实习生协议，协议期至道2010-08月，现这实习生取到 不太愿意签，如果公司不与这实习生转签合同，公司会触犯法律吗？但是这个实习生，表现优秀，但是实习生的这一举动，考虑到实习生稳定性的问题，但是公司都想 ...
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