我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？...
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我是一名实行生，研二在一家民营企业实习，签订了实习合同，和一份培训协议，培训费有一年的服务期，现在研三，要请假写论文，公司以不合理的要求不予批准，如果我现在辞职，是否需要赔付培训费了？...
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劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 公司.但是到了08年9月才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以 ...
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实习生和公司签了一年的合同，如果没有做到一年的想要离职的话，是否要倍偿的？并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同，里面的内容是说，公司支付百分之十的费用，员工支付百分之十的费用，在每月的工资里扣，直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已，这样合理吗？...
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我是一个还没毕业的在校生，在实习期间和宁波的一家企业签订了培训协议（学校的就业协议没签），协议上注明的培训时间是2月份到5月份，培训费用为一人 。 协议规定自培训结束后在公司服务期限不少于三年，协议期间辞职或离职的，须补偿未履行期限之费用，补偿费可直接从乙方工资中扣除。 我觉得工作不适合自己，不想做了 ...
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该怎样处理。我是一名大四学生，在一外资公司实习，当时签署了相关的实习生合同，上面注明实习生提前三天可以提出离职，同时这份合同公司因工作失误导致合同丢失，我 了三个月，想提出辞职，但我们项目的经理说必须干到这个月底才能离开，不然就要赔偿公司对我有关培训投入的资金（未签订相关培训协议），请问我这个该怎样 ...
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我是实习生，我与用人单位签订了一个实习协议，如果辞职，协议里面要求我每个月需支付100培训费给单位，可是现在我不想做了，需要支付这些培训费吗？实际上就进单位的时候公司内部进行了一些岗前培训，之后再无其他培训。我应该怎么做？...
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另外一家代维公司，我们学校23名同学是5月17和那家代维公司签订实了1年的习协议，辞职的话，要提前3个工作日（15天），上交辞职报告。 生活补贴标准如下： 实习期生活补贴：1200元/月，通信费50元/月，事业部提供实习生住宿。 1：见习培训期间：实习生到项目报到当天30天内（自然天），见习培训期间无 ...
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您好，我是2012年应届毕业生，即为现在还没有毕业。和一家公司签订了实习合同（没有签订三方就业协议，也没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。但是入职第二天，公司给我们实习生培训，培训内容就是公司的一些制度，比如迟到要扣多少钱啊，平时加班有 ...
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做全国第一次地理国情普查，6月8日开始工作，签过三方协议（学校 公司 本人），实习协议，按照规定辞职需提前三天通知，所有都按照正常手续来办，11月10 未毕业的实习生，所持证件90%都是伪造的，质检员培训的上岗证都是由实习生代考的，现在我应该怎么讨要拖欠的工资？申请仲裁和投诉有用吗这种情况？他已项目未 ...
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