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星期发生了工伤,右手食指远关节丧失功能,但是没有签订合同,厂里也没有工作服、工牌之类的东西,考勤卡由于受伤时注意留,现在我也没有考勤卡,工友也不熟悉, 私了) 现在这样也无法申请工伤认定,伤残鉴定之类的,去当地劳动仲裁科咨询,说是不采纳录音证据,我现在该如何去收集证据或者其他方法去取得我的工伤补偿...
//www.110.com/ask/question-2173025.html -了解详情
元。做到2013年1月18日。在8月份的时候网吧效益很好,老板说给我1800一月。到年底生意差了。老板对于以前说的话都予以否认。劳动局让我提供可以证明我在这边半年工作的证据。这边没有工作服。证件。工资也是一次性结算的。老板本人也拒绝为我提供证明。以前的同事也很难联系到,我还可以怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-1409534.html -了解详情
劳动合同如何证明劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-3002445.html -了解详情
现在一小单位工作近一年,劳动合同,没有交社保,工资都以现金形式发放,老板工资表上的数额比实际到手的工资少很多,工资表有我领工资时的 考勤表的拍照(盖章)和发工资时和老板的谈话手机录音,没有工资条,没有工资卡,没有考勤卡,没有工作服,没有人证,同事不给证明,如何证明劳动关系?如何证明工资?以目前 ...
//www.110.com/ask/question-127081.html -了解详情
劳动关系,不同意承担其义务。如何处理好这类没有签订劳动合同,但双方实际存在劳动关系的案件,保护新的劳动用工制度下劳动者的合法权益,维护和保持社会稳定 过程中发生纷争,应该允许劳动者和用人单位对劳动合同内容提供证据证明,如果证明不了。则劳动合同无效。已履行的部分按照事实劳动关系对待。这种观点是事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-197733.html -了解详情
存在劳动关 系,不同意承担其义务。如何处理好这类没有签订劳动合同,但双方实际存在劳动关系的案件,保护新的劳动用工制度下劳动者的合法权益,维护和保持 过程中发生纷争,应该允许劳动者和用人单位对劳动合同内容提供证据证明,如果证明不了。则劳动合同无效。已履行 的部分按照事实劳动关系对待。这种观点是事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-191537.html -了解详情
,双方当事人虽然订立劳动和同,但双方当事人只要对各自的意思作了表示且达成一致,劳动合同就已存在。即劳动关系的存在并非仅能有劳动合同证明,用人单位 事实劳动关系的客观原因。目前为止,我国对实施劳动关系纠纷产生应如何处理的法规还不全面,且过于简单笼统。3、劳动保障行政执法力度不强也是形成事实劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177365.html -了解详情
关系吗? 2.工作牌,工作服,其他同事,交保险,没有带公章的文件,还应该收集什么证据才能证明劳动关系? 3.合同,要求双倍工资,怎么计算,如:每月工资750元,五个月半月? 4.如何证明已经在此处工作五个月了? 5.录音是不能作为证明劳动关系的 ...
//www.110.com/ask/question-591050.html -了解详情
人,电脑咨询单上的公司地址也不是我之前的办公地址。而证明劳动关系的材料,只有一份公司业务合同,联系人是我,有公司公章,和老板签名。还有几份业务协议,上面只有我的手机号码。 仲裁员说,被申请人要是法人,叫我告法人。但是我应该如何申请,公司地址写电脑咨询单上的吗,还有联系方式怎么办,找到他会说不认识老板 ...
//www.110.com/ask/question-1720659.html -了解详情
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