租赁企业员工因工伤残、死亡，由乙方按国家有关规定承担其费用。”据上可得，申请人熊XX是被申请人晨阳公司优先使用的XX保温瓶厂的在编职工，并且与其办理了 ，但实际工资若高于缴费工资，应当按照实际所发工资进行缴费，即工伤赔偿中计算月平均工资的标准应当按申请人受伤时上一年度的实发工资。申请人熊XX受伤前的月 ...
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死者家属的怀疑：该公司是否与医院串通，使病人超过了48小时未死亡，因此公司不需承担工伤赔偿的责任。因伤心过度，加上言词偏激，杨秋菊与该公司老板和 有脑死亡的具体标准，用人单位完全可以凭借先进的医疗技术将病人(员工)的死亡时间拖至48小时以后，而且完全可以在48小时后放弃治疗。这将严重有损职工及其家属的 ...
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。冀凤銮住院期间由丈夫李成华护理。李成华系浙江万利建筑工程有限公司河南第一分公司驻马店项目部职工，月收入1670元。护理期间，单位停发其工资。2009 涛负担。残疾赔偿金、护理费、交通费、被扶养人生活费及交通费属于交强险死亡伤残赔偿范围，五项合计101531.3元，由被告都邦财险驻马店公司负担。鉴定费 ...
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，而直接接在供电电源上的事实；证据3.收款收条一份，拟证明原告因职工触电死亡赔偿63万的事实。被告为证明其诉讼主张，向本院提交了证据4.原、被告 参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用是用人单位未履行法定义务而依法应当承担的法律责任。原告承担向因工伤死亡的田某某家属支付63万元款项这 ...
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即停止发放。 （3）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策 ，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行 ...
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即停止发放。 （3）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策 ，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行 ...
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字第39号行政判决：一、撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为 时的上年度即2011年度全国职工日平均工资162.65元为赔偿标准。因此，广东省人民检察院应按照2011年度全国职工日平均工资标准向朱红蔚支付侵犯人身自由875 ...
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投保雇主责任险时，建议每人责任限额不低于10万元，其伤残损害赔偿标准参照社保工伤给付标准。《意见》又规定，高危行业投保公众责任险建议按年产值或营业额 建筑法》和国务院《建设工程安全生产管理条例》明文规定企业必须为从事危险作业的职工办理人身意外伤害保险;《安全生产法》规定因生产安全事故受到损害的从业人员 ...
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不一上。目前我国常用的伤残评定标准主要有两个：国家技术监督局发布的中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180－2006》（ ，霍宪丹主编书，第138页以下。 [55]参见廖天明等：《医疗损害赔偿案件中医疗鉴定问题的调研思考》载《和田师范专科学校学报》（汉文综合版 ...
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的结论应予采信；至于劳动能力部分丧失的鉴定结论，因其依据的鉴定标准仅限于职工工伤所引起的身体损伤，故对该结论不予采信，且相关鉴定费用与 条款的规定，被告某财产保险股份有限公司宁波中心支公司应当在医疗费用赔偿限额项下赔偿原告10 000元，在死亡伤残赔偿限额项下赔偿原告110 000元，在财产损失赔偿 ...
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