拖欠其工资。此结果是原告自己的过错造成的，因此其要求被告支付拖欠工资的经济补偿金无事实及法律依据，不应当得到法院支持。六、原告要求被告支付解除劳动关系经济 案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，判决如下：一、被告深圳市海王健康 ...
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员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予 给张海英额外经济补偿金743.50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张海英支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子 ...
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单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此， 、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张海英支付拖欠工资的经济补偿金； ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张茶芝支付拖欠工资的经济补偿金； 二 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢彩霞支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏 十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向谭佩支付拖欠工资的经济补偿金； 二、 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向陈卓支付拖欠工资的经济补偿金； 二、 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向曾静支付拖欠工资的经济补偿金； 二、 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向范青红支付拖欠工资的经济补偿金； 二 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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五条、第十条，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向封小平支付拖欠工资的经济补偿金； 二 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 ...
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