用人单位要求我自动辞职，而一年合同期未到，公司应该对我进行那些赔偿，（经济、社保）...
//www.110.com/ask/question-3057508.html -了解详情
向劳动者支付竞业限制经济补偿金，故判决劳动者可以不受该义务的约束，无需向用人单位支付违约金。 （来源：中国法院网） 律师看法：本案涉及的是劳务派遣中 劳动合同法》并未明确规定被派遣劳动者给用工单位造成损害的赔偿责任，但是如劳动者设计不正当利用用工单位商业秘密，用工单位可依《反不正当竞争法》要求赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245266.html -了解详情
关于“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除 单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金”的规定。《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-515467.html -了解详情
答辩中（公司法律顾问，非执业律师）否认双方存在劳动关系，但提出出于人道主义考虑，愿意赔偿小王一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金等工伤 总计：253878.37元）六、律师解读：1、劳动者入职用人单位后，应注意要求用人单位购买工伤保险，特别是在工伤事故频发的工作岗位。劳动者平时 ...
//www.110.com/ziliao/article-461772.html -了解详情
等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步提出赔偿? 如果可以,赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1447431.html -了解详情
协议书等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已 照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步提出赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1447386.html -了解详情
本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1906798.html -了解详情
用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作供货商库存 违约赔偿原用人单位聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问的，这样的协议有效吗刚看过了此 ...
//www.110.com/ask/question-2239838.html -了解详情
的证明）县教育局没有按规定的时限提出工伤认定申请，我在受伤的第二个月就申请要求认定工伤，申请被压，至今没有答复，我该怎么办？按（（89）财文字第455号 宣传过，今年4月才叫填表，至今未办下来，给我造成极大损失，我们可以要求用人单位赔偿吗？怎么办理？请指点迷津，谢谢！我是全日制公办教师，工伤认定一事， ...
//www.110.com/ask/question-209085.html -了解详情
我叔叔在一个工地打工，白天干活，晚上睡觉时觉得不舒服，自己到医院检查，是脑溢血，现在一直昏迷，用人单位先垫付了医药费（但这些钱从我叔叔的工资里扣除）。请问我叔叔的住院费用是应该由用人单位负责么？我们可以要求些什么么？？...
//www.110.com/ask/question-3060797.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务