20天），服务期为1年，从转正之日算起（这个合理吗？）不满服务期离职的支付“培训费2000元”。但是其实这个培训是机构内部的培训，主要就是听课和发了写 。由于这个机构老板太刻薄，又没有任何的发展，于是我于12月5日提出离职。 问题：1.这个培训合同合理吗？我是否应该支付这个培训费？ 2.老板把第二次的 ...
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9月20日。而因为我个人原因，我在9月15号就提交了离职申请书，申请书有一栏“拟离职时间”，我填写的是9月25日，今天已经是9月23日了 没有安排我离职的事项.我现在就是有一个疑惑，就是说，我提交离职申请书的时候是在试用期结束之前的，但是我拟离职时间填写的时间是试用期之后，那请问现在公司要是不准我25 ...
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买了医保社保， 一直工作了2年多 一个月前，我向领导口头提出了离职，但领导不答应，希望我做多3个月，我说我再考虑一下。 但是今个月，我有急事需要立即离职。 这种情况我可以提交离职书后立刻离职么？ 另外，社保以后买有没什么问题呢？...
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想换公司，昨天刚递交了书面的离职申请，跟老总口头上谈好1个月后正式离职，怕老总1个月后耍赖今天又发了一封离职申请到老总的邮箱，老总只回了一句 邮件已经收到 也没回同意否，这样一个月后离职会不会出现问题？比如老总耍赖不认账...
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离职申请 但是到了天开始办理离职手续时发现，有问题去年11月单方面签了个考察协议 1年内离职赔付公司一部分金额 只有一份留存公司 我这里没有 但是签字了 不 法律效益 其次原来工资都是打银行卡的 突然改发现金 并且在我未知的情况私自扣下 转为了离职赔付金额里 总觉得公司这样做非常的恶心 不知道如何解决...
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你好，我有些关于撤销离职申请书的问题，希望大家能百忙之中抽空解答，谢谢。 情况是这样的，我在公司违反了一些错误，公司逼我自愿离职，我说要考虑一下但被拒绝 并一式三份交给公司，后来仔细考虑我所犯得错误不至于被解雇，心有不甘，打算撤销离职申请书，不知能否撤销？如能撤销但公司不予撤销，阻扰撤销，我该怎么办？...
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，因为我有北京户口，所以在国企是不许辞职的，必须遵守公司制度，如果公司留人，必须遵守，不许辞职，甚至自动离职。如果擅自辞职，不但不受法律保护，不能转移档案，甚至要丢失干部身份，我所递交的辞职信都是无效的。我现在的问题如下： 1.合同法写的提前一个月递交了辞职信就 ...
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，因为我有北京户口，所以在国企是不许辞职的，必须遵守公司制度，如果公司留人，必须遵守，不许辞职，甚至自动离职。如果擅自辞职，不但不受法律保护，不能转移档案，甚至要丢失干部身份，我所递交的辞职信都是无效的。我现在的问题如下： 1.合同法写的提前一个月递交了辞职信就 ...
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批了，但离职时间要到下个月21号，由于家里有事没办法等那么久，和经理协商提前离职他又不同意，只能按规矩办。我25号时候把工作和同事交接了，并且发邮件给领导说明了情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗？麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗？因为我在网上看到是 ...
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，现在还不到两个月，我已经提出离职好几天，但是经理告诉我说公司要求提出离职一个月才可以走，我今天上网一看，原来国家的规定是试用期未满的话，提出离职三天后就可以走，今天早上经理如果我不去，他就要起诉我，请问这样是否合理？他是否有权利起诉我？还有我现在的情况是否可以离职？还有工资是否该给我...
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