。这次会议主要议题就是讨论这八个文件。因此，可以说这次会议是法院档案工作健全规章制度的会议。第四，学到了经验。会上，几个档案工作搞得比较好的 》、《机关档案工作条例》、《机关档案工作业务建设规范》和人民法院档案工作有关规定制定本办法。第二条人民法院档案工作考评定级，是贯彻执行《档案法》，实行依法治档的 ...
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个条件：1经过民主程序制定；2内容不违反国家法律法规和政策规定；3已向劳动者公示。三个条件缺一不可。二、制订公司规章制度的合法程序（一）规章的 向劳动者支付经济补偿金，同时，劳动法律法规对是否属“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”或者是否属“重大利益损害”，并无明确规定，应由公司规章加以规定。公司 ...
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法律效力，能有效地约束员工，应当具备3个条件：第一、规章制度的内容具有合法性；第二、制定和通过应经过民主程序；第三、应向劳动者公示。 合法性 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、以及劳动定额管理等涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 ...
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的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。 第二条本办法所指规章制度的范围是中华人民共和国公安部、中国人民银行、中国农业银行制定 按规定对职工进行安全防范意识教育和防暴预案演练，职工缺乏防范意识和防卫能力的；５．自卫器械、通讯器材、报警设备、运钞车、消防器材等安全设施不完善 ...
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中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关外汇业务管理方面的国家法律、法规，中国人民银行、国家外汇 记大过处分；违规导致发生１０万元以下经济案件或造成１万元以上５万元以下经济损失的，给予行政记过至降级处分；违规导致发生１０万元以上经济大案或造成人民币５ ...
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暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关资金管理的国家法律、法规，中国人民银行颁布的 ）发生１０万～１０００万元违规问题或严重事故，造成１万元以上１０万元以下经济损失的，给予行政警告至记大过处分；（三）发生重大经济犯罪案件或事故，造成经济 ...
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》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关财务会计方面的国家法律、法规，中国人民银行颁布的 至记大过处分；违规导致发生１０万元以下经济案件或造成１万元以上５万元以下经济损失的严重事故，给予行政记过至降级处分；违规导致发生１０万元以上经济大案或造成５ ...
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规章制度的公示与在劳动争议中用人单位的举证 规章制度制定后，在劳动争议处理过程中并不会当然的作为处理依据，还必须经过公示程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反 ...
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》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的 ）规章制度培训：公司人力资源管理部门组织公司全体员工进行公司规章制度的培训，集中学习； （6）规章制度考试：公司以规章制度内容作为考试大纲，挑选重要条款设计试题，组织 ...
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规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关资金组织方面的国家法律、法规，中国人民银行颁布的 违规导致发生１０万元以下经济案件或严重事故，造成１万元以上５万元以下经济损失的，给予行政记过至降级处分；违规导致发生１０万元以上经济大案或严重事故造成５ ...
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