如果我给公司提交了“解除劳动合同通知书.期间可不可以请假？因为我家中有事，请假期间解除劳动合同通知书生不生效？...
//www.110.com/ask/question-336735.html -了解详情
您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子，不给 支付给乙方。 5、双方别无其他任何争议。 6、本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效。 7、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） ...
//www.110.com/ask/question-961004.html -了解详情
单位拖欠工资，本人于12.18日发了一个解除劳动合同通知书，请问，哪天正式生效，必须是30天以后么，还是期间以单位开具的正式解除通知为准，期间的工资福利待遇还有么，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-307474.html -了解详情
以王某未完成《保证书》承诺目标为由向其送达了劳动关系解除通知书。王某因此申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。本案由王强律师代理，历经仲裁 六条之规定，判决如下： 一、被告一、被告二在本判决生效之日起五日内支付原告违法解除劳动合同的赔偿金207522元。 二、被告一、被告二在本判决生效之 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
劳动仲裁，要求被告补足工资差额级社会保险费差额。8月24日，被告向原告发出通知书：根据公司《考勤休假管理制度》第四条第2款规定，员工请病假一律以 ，判决如下： 撤销被告上海市某维修中心有限公司对原告盛某作出的违纪解除劳动合同决定，被告上海市某维修中心有限公司应自本判决生效之日起七日内支付原告盛某解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -了解详情
粤劳社发〔2007〕16号）第五条规定：劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位一方由用人单位法定代表人（主要负责人） 支付申诉人2008年12月份拖欠的工资2250元：被申诉人作出的解除合同通知书明确记载了其单方解除劳动合同的期限为2008年12月15日，为此，计算方法： ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -了解详情
很普遍，因其在怀孕期间是不可能主动辞职的。 2012年10月26日，公司以旷工为由向王某发送了解除劳动合同书面通知书。王某不服，遂向当地劳动仲裁 》第四条规定,即便有请休假制度也不一定能作为处罚劳动者或者解除劳动关系的依据，还必须通过公示后才能对劳动者生效。因此，公司在庭审中必须举出请休假制度经过公示 ...
//www.110.com/ziliao/article-488479.html -了解详情
由于用工单位违法退工，派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递，快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对其他起诉项目不服判决还要 ...
//www.110.com/ask/question-1933734.html -了解详情
公司给我发的[解除劳动关系通知书：鉴于 你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配，有较大差距，根据《劳动合同法》规定，本单位现于2012 正式解除劳动关系。请你于2012年10月26日前办理解除劳动关系的相关手续。本通知单即日生效。本通知的单一式两份，双方各执一份。 *****公司 2012年09月 ...
//www.110.com/ask/question-1227141.html -了解详情
仲裁委员会申请仲裁。2012年4月20日，武汉中财信息产业有限公司向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会提出反诉，其反诉请求为：一、责令被反诉人赔偿因 判决书》：……一、被告武汉中财信息产业有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告段某某违法解除劳动关系赔偿金117757元。二、被告武汉中财信息产业 ...
//www.110.com/ziliao/article-338340.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务