曾多次打过人事处电话 人事处故意不接, 今天换号码打了接是接了,问了人事处为何第四个月和第五个月发的还是试用期工资,负责人吞吞吐吐,还说因为没做满 之后没音讯了.每次有疑问时 公司总会给的专业的回答说公司有规定的,希望大家可以帮帮我!还我个公道,钱不是问题关键是公司太黑了 做事态度让人受不了 工资结算 ...
//www.110.com/ask/question-1931992.html -了解详情
去面试的 好多人 经理不需要看你的作品 去的人 人人都可以通过的 我面试的时候他和我说试用期三天 三天过后看了能力在和我谈工资 三天到 吧。 马经理 18:50:32 就这样 ↖☆ｐｌū☆↗ 18:50:41 那这几天我就白干？？ 马经理 18:51:16 试用期啊，白干什么！就冲你跟我说话的态度我能 ...
//www.110.com/ask/question-1149952.html -了解详情
我还是辞职了.不过老板跟我说,你之前没跟我说,辞职也要提前一个月啊.我说.我是试用期啊,提前3天就可以啊,老板就跟我说,你现在在这里做了,就不是什么试用期 不是什么试用期不试用期了,你是培训期，你这么就辞职了,我不会给你工资的。”..我就说“你压了我一个月的工资就算了,那之前的一个月的那几天和这个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1374259.html -了解详情
的合同没有写到工资，也没有给我合同文本，发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司却说规定提前半个月，所以扣了 说什么跟他讲法律没用。现在发工资把钱打到我的卡上了，然后却说打多了几百，要我还回去，我6天的工资大概就是那几百，我可以不返还多出的工资么？ ...
//www.110.com/ask/question-1919177.html -了解详情
本人刚从大学毕业，对社会认知不深，恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了 但若一周没达到自己订立的目标就要求员工无条件加班。工作了两个月都没有发工资，工资说是当月工资要下个月的月末才支付。这样就等于员工带钱上班，扣压一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html -了解详情
说，工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了几天，总部的财务给我qq，说，需要到总部办理离职手续，办完离职手续就把工资结清，20 想等等看9月20日的发工资日会不会一下子把七月和八月的工资都发了。七月我是全勤，八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月 ...
//www.110.com/ask/question-2858993.html -了解详情
说，工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了几天，总部的财务给我qq，说，需要到总部办理离职手续，办完离职手续就把工资结清，20 想等等看9月20日的发工资日会不会一下子把七月和八月的工资都发了。七月我是全勤，八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月 ...
//www.110.com/ask/question-2858978.html -了解详情
科技公司上班 签了合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不能到公司 我私 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回不了公司 这种情况 我能拿到工资吗 ？ 可以申请劳动仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-1745588.html -了解详情
多晚班的，是只有两个人轮流加班是每人半个月要晚班，我们的节日假其实可以说是没放过，全部放几天就要补回来几天。我有点接受不了，而且也觉得这工作不太适合我，要辞职 快一个月了，就剩下2天就发工资了，我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗，我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作 ...
//www.110.com/ask/question-2576549.html -了解详情
试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-1147119.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务