1日和公司说不干了，就没再去上班，公司以未提前30天递交辞职报告为由要我赔偿，并克口我7月份工资（7月份我整整工作一整个月期间并无病假事假）工作将近一年里由于公司在北京我在天津这边工作，并没有过任何培训我用赔偿吗？公司可以克扣我工资吗？...
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分配给宋某的驾驶任务很少，宋某几乎无事可做。2014年3月20日，宋某以公司不提供劳动条件为由提出了辞职，并于2014年3月25日委托律师向 劳动合同的补偿金、退工手续、培训费等问题，本案的争议焦点主要有如下几点： 一、培训协议中约定了赔偿培训费外是否还能约定其他违约金？ 根据《劳动合同法》的相关规定 ...
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我是1996年进厂的，以前是每年签订合同的，到2008年，公司要求我签订无固定期限的合同，我不同意，就签一年的，后来公司都没和我签订合同，现在我辞职有赔偿吗？如果有要怎样计算？谢谢！...
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由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？我 ...
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与员工签劳动合同，主动辞职——如前两年公司还没注册成立，是否也可提出经济补偿，比如双倍工资补偿。 2、公司是个人独资有限公司，如法人名下无足够的资金赔偿双倍，法律做何处理。 3、工资单都是员工领了工资就签名后交给老板，就会计有附件，但工资单上老板只写某某月工资已发完，未签上他的名字，这样工资单 ...
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由于上次咨询过大家，工作地换了，孕期不适合去，公司就协商辞职！~协议如下： 一、基于移动业务发展变动，乙方担任的衢州驻点岗位撤消，乙方因个人原因，不 ，并在完全自愿的情况下签订本协议，按照本协议约定，款向支付完毕后，双方无争议，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求； 四、本协议即双方签章好生效，协议文本 ...
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了. 我们做事一直是一种无纸化模式,上下班没卡打,考勤只是一位员工拿一份无标题的表格记,又没有工作证,做事所做的产品上也只有每一个人的一个数字 每个人所签的姓名.),请问:如主动辞职有赔偿吗(老板提出辞退又怎么赔?),如有又是怎么赔法?要辞职的话又该怎样操作呢? 目前,我还在公司上班,我现在又该怎样留 ...
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要求公司尝付我各项总计三万余元，在劳动仲裁庭审中公司只承认赔付我将近一万元。但同时反诉我，须赔偿公司培训费，因离职造成的损失，以及工作中失误给客户造成的 合同，但工作满一年即视为无限期劳动合同。说我离职未按照正常程序辞职。但我离职时曾向公司申请过，因离职表只有一份，且已交至行政部。但他们现在矢口否认。 ...
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律师您好，我的情况是这样的，我去年5月27日进入公司，答应我1—3个月转正，但一直没给我转正，一直到2014年1月1日才签订了1年的合同转正，并且没有买任何保险，我一个月前申请辞职，现在已经批下来了，我能获得经济赔偿吗？...
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我有个妹妹，今年17岁。五月份找工作，工资2500人民币，跟公司签了一份1年合同，双方各执一份，一份交劳动保障部门备案。合同：工资准时发放、押金 得很累，不想做。可是想到违约金那么高，现在不知道怎么办？ 如果私自离开的话，这样的合同存在法律责任吗？ 有什么办法能不付违约金就能离开呢？ 谢谢你们的回答。...
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