员工无违反公司规章制度，公司无故降薪，就是想员工自己离职，这样公司不用支付赔偿金，员工有什么办法可以帮到自己？...
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员工违反公司规章制度,公司贴出公告对他进行了罚款,但他说公司没有证据能证明他违纪,如果要罚他的款他就要去告公司,像这种情况该怎么办?...
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刚续签劳动合同期间，违反公司规章制度被公司开除，能得到什么赔偿？...
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我是1电子厂员工，公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位，不同意就按违反公司规章制度开掉我，我该怎么样维护我的权益...
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本公司某员工因违反公司规章制度，扣除当月17天工资，这样合理吗？ 因本公司做的是日本的业务，客户方面的要求过高，因涉及于个人隐私（如姓名，电话，家庭住址等）方面的内容，办公间 ...
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违反公司规章制度被辞退可以要求公司给予年终奖和其他经济补偿吗？只是不经允许离开工作岗位两个小时左右...
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因违反公司规章制度被即时解雇/辞退。公司是否需要赔偿经济损失？...
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我公司一部门经理，经常迟到，工作中也消极怠工，严重影响了其他同事的工作积极性，是否可按严重违反公司规章制度予以解除劳动合同？需要提供哪些证明文件？...
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我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?...
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因违反公司规章制度由司法部门除理后回到单位又被单位解雇单位是否还要支付赔尝金...
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