缴纳工伤保险费的情况每半年在本单位公示一次，接受职工的监督。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对安全生产成效显著，当年未 全额支付；不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理 ...
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减少一年，伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。第四十条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金后，由用人单位到经办机构 及其直系亲属按规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第五十四条未 ...
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河南省工伤保险条例》已经河南省第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年5月31日审议通过，现予公布，自2007年10月1日起施行。河南省 二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的 ...
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伤残职工按规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。第三十七条 职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付：(一)工伤医疗费；(二)残疾辅助器具费 等级发生变化，从复查鉴定结论作出次月起，按新的鉴定结论支付相应工伤保险待遇；伤残等级高于前一次的，补足一次性伤残补助金的差额部分。第四十二 ...
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一次性工亡补助金；（十）供养亲属抚恤金；（十一）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的补助费。第三条下列工伤保险费用支出，按年度预算计划经财政部门核准后从工伤保险基金 因旧伤复发或其他原因经复查鉴定后、伤残等级变更的，从作出劳动能力鉴定结论次月起执行新的待遇标准。（五）被判刑正在收监执行的，从收监的次 ...
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负责首次鉴定的劳动能力鉴定机构申请劳动能力复查鉴定，但复查鉴定不得超过一次。经复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度发生变化的，自作出复查鉴定结论 的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并到经办机构办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）经工伤职工本人书面提出，可以 ...
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工伤发生频率、职业病危害程度等因素,用人单位的缴费费率1?3年可以浮动一次,具体标准由经办机构提出,报同级劳动保障行政部门批准后执行。但一类行业用人单位除外 其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,所需资金在资产结算时一次性结清。第六章监督管理第四十五条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:(一 ...
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经办机构）具体承办。第四条用人单位应当将参加工伤保险和缴纳工伤保险费的情况每半年在本单位公示一次，接受监督。用人单位法定代表人或者负责人拒不执行《 20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业 ...
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基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。浮动费率每年核定一次。工伤保险费率浮动的具体办法，由市人力资源社会保障局会同市财政、卫生、安全 关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定 ...
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按国务院《工伤保险条例》的规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为 二万二千五百元、一次性工伤医疗补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四元、停工留薪期工资一万五千元、医疗费一 ...
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