是健康的，但随着改革的深入发展，企业也反映了一些问题。为了进一步搞好全员劳动合同制的试行工作，按照国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的有关规定和劳动部 职工无故不服从分配的，企业可以解除劳动合同。属于完全丧失劳动能力的，应按国务院《关于安置老、弱、病、残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职 ...
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的交通事故责任纠纷案，法院一审认定原告伤者赖红秀虽已过退休年龄，但其并未完全丧失劳动能力，且仍在外从事劳动，而因车祸受伤，将会导致其收入减少，故依法判决 致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。故对于被告保险公司关于原告年纪较大不存在误工的辩论意见法院不予采纳。...
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》第一条第（三）款规定的，办理退休手续；如果不是具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同按照《国务院关于工人退休、退职 为由解雇，员工称，她在合同期内向公司出具了身孕证明，但公司仍然和她解除了劳动合同。她向劳动部门投诉，公司却说对员工有身孕一事并不知情。她向劳动部门申请 ...
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》第一条第（三）款规定的，办理退休手续；如果不是具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同按照《国务院关于工人退休、退职 为由解雇，员工称，她在合同期内向公司出具了身孕证明，但公司仍然和她解除了劳动合同。她向劳动部门投诉，公司却说对员工有身孕一事并不知情。她向劳动部门申请 ...
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根据劳办发[1996]131号文规定： （1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同 条第（三）款规定的，办理退休手续；如果不是具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同按照《国务院关于工人退休 ...
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日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地 此次企业退休人员基本养老金调整平均 退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。四、资金开支渠道企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加 ...
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试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。根据劳办发[1996]131号文规定：（1）劳动者与用人单位签订的劳动合同 条第（三）款规定的，办理退休手续；如果不是具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同按照《国务院关于工人退休、 ...
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享受的伤残津贴可提高为每月360元。根据有关规定，伤残抚恤金即为因工完全丧失劳动能力职工的工伤退休金，原告诉称被告从未向原告发放过“伤残津贴”无事实及 补助金8514元。理由是：1、上诉人1993年享受的是离岗退养待遇而不是“工伤退休”。2、被上诉人从1992年—2004年4月前未给上诉人提供任何治疗 ...
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按有关规定给原告办理伤残鉴定和退职手续，但被告非但未予以办理，反而在原告完全丧失劳动能力的情况下，于一九九五年十一月一日同原告签订了期限为三年的劳动 参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休 ...
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批准转制为企业的原市环境卫生管理局所属事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已按规定参加基本养老保险的合同制工人)、已离退休(含退职)人员 。 二、基本 表式附后)。(三)转制单位申报从事有度有害工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时，须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休 ...
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