2009年1月1日至2009年12月31日，由于王有杉提交的前述两份劳动合同并不完整，王有杉主张的签约主体之一大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司并未 任何问题由其自行负责，甲方必须确保按期支付给乙方全额款项。”第五条：“如发生争议，双方应协商解决，协商不成依法裁定。”第六条约定：“本协议一式两份， ...
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。2011年X月X日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从201X年X 上，依法裁决支持反申请人的仲裁请求，以维护其合法权益！ 此致 深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会 反申请人：深圳XX电子科技有限公司 法定代表人：黎XX 2013年8月 ...
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某公司，有效期到2010年12月31日，在证件有效期内不得将该证转借他人，丢失工作证者须交补办费20元，凡辞工或解雇，必须把工作证交回人事部”， 某 费用。2011年谭某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求确认与某公司之间存在劳动关系。该仲裁委员会以谭某、某公司未签订劳动合同，某公司的规章制度并不适用于 ...
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法定代表人李某，该公司总经理。委托代理人李某，男。上诉人张某因不劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法院(2011)岳民初字第144号民事裁定，向 9月上诉人为购买养老保险一事找到被上诉人时，被上诉人才承认丢失上诉人的档案。本案不是履行劳动合同引起的纠纷，而是遗失档案的损害赔偿纠纷，上诉人档案 ...
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原告郝XX被告漯河X公司。原告郝XX诉被告漯河X公司劳动争议一案，本院于2009年7月28日受理，依法组成合议庭，于2009年10月13日和2009年 被辞退了，甚至把原告的档案也给丢失了，原告非常气愤，也十分不理解。被告在无任何正当理由的情况下单方与原告解除劳动合同，且没有按相关法律规定书面通知原告 ...
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与被上诉人李更银劳动争议纠纷一案，李更银于2010年4月6日向郑州市中原区人民法院提起诉讼,请求法院依法判令：1、依法撤销解除劳动合同决定，确认双方的 ，即使不在其中，也不是被上诉人的过错，一个合法职工在改制破产中被无缘无故的丢失，这是谁的过错？被上诉人在企业改制前享受劳保待遇，公司开始进入改制阶段后 ...
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后十日内支付被上诉人苗壮人民币2690元。原告河南思达连锁商业有限公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出郑劳仲裁字[2010]第0129号仲裁裁决书， 的生活费，原告请求不向被告支付生活费4470元，法院不予支持。依据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，判决如下：原告河南正道思达连锁 ...
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住宅集团(中国)有限公司及其下属企业无任何关系。”2008年12月18日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年12月24日，该仲裁会向原告下发不予 上诉人除名，双方遂产生纠纷。纠纷发生后，经过双方充分协商，双方就解除劳动合同达成一致，并由上诉人出具了承诺书一份。承诺书是双方自主意思表示， ...
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此案现已审理终结。 原告诉称：从1993年开始，原告就在被告公司上班，劳动合同及档案存在公司，被告也交纳1993年元月至1999年6月份的社会 统筹 （中国）有限公司及其下属企业无任何关系。”2008年12月18日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年12月24日，该仲裁会向原告下发不予 ...
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措施，但该同志软磨硬抗，拖延时间。拒不采取补救措施。近日又借口长女丢失，至今不上班两个多月。根据群众反映，二分院党支部意见，经院党委常委1981年 答辩称，双方是除名所形成的纠纷，不是平等主体间的劳动争议，不属人民法院管辖；申请人除名与履行劳动合同无关，原因是申请人违反计划生育，是党纪、政纪处分。当时 ...
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