和转移、其他政策性住房资金支取、使用业务的初审；负责住房公积金有效凭证的发放管理；负责区域内临柜人员的考勤、工作质量的考核；负责住房公积金个人明细账 市人民政府不以营利为目的的独立事业单位，独立承担民事责任，根据住房公积金管理委员会的决策，负责住房公积金的管理运作，实行统一规章制度、统一核算。各分中心 ...
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提供劳动保护、劳动条件、职业危害防护，及时足额向劳动者支付劳动报酬；劳动者需遵守用人单位的规章制度接受其人事、考勤管理。而与此相对，在平等主体间的 关系 依照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动 ...
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提供劳动保护、劳动条件、职业危害防护，及时足额向劳动者支付劳动报酬；劳动者需遵守用人单位的规章制度接受其人事、考勤管理。而与此相对，在平等主体间 劳动关系依照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动 ...
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船舶检验“四个规定”》。用以证明，被告人向阳、徐宗田弄虚作假，异地检验的事实，违反了相关的规章制度。（2）国务院《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、交通部《 的证据不具有唯一性，不予采信。本院认为，被告人向阳、徐宗田属国有事业单位中从事公务的人员，应以国家工作人员论。被告人向阳、徐宗田明知不能异地 ...
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的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； （二）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、 的资料； （七）支付补偿金、赔偿金、违约金或有关费用、待遇的凭证或资料； （八）劳动保障规章制度、公告、通知或向劳动者送达相关劳动关系管理文件文本的 ...
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的鉴定证明;9.下岗或转岗通知;10.员工手册或劳动纪律、规章制度;11.考勤卡;12.其他必要的证据。第十七条 律师调查取证时，应当尽可能收集直接证据和原始凭证， 的方式，或在书面证言上签字确认。单位的证言应由单位法定代表人签名或加盖单位印章。第二十四条 律师在调查过程中可制作调查笔录，调查笔录应当 ...
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，他也不向我汇报。郑州市劳务输出工作领导小组是单位的一个临时机构，成立于1993年左右，在2006年的时候已经撤销了，撤销时，章也封存了。 主任，招收学员进行培训，收取费用，从事营利性活动，是严重违反国家规章制度，没有经过任何领导同意和认可的，完全属于个人行为。交通物流协会也根本不具备招收高速公路工作 ...
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授权的安监站，为本行政区域内工程建设安全的行业执法部门。市、县(含县级市)、镇的安监站为事业单位，与本地工程质量监督站同级。第六条 安全”的原则，明确各级、各部门安全生产工作的岗位责任人和责任制，建立健全正常运转的各种安全生产工作保证体系和规章制度，将企业安全生产指标(目标)分解落实到基层生产单位。 ...
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劳动争议应当组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成。事实清楚、权利义务关系明确的简单劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理。第十八条 (终止)劳动合同、减少劳动报酬、调整工作岗位等决定，用人单位应当提供证据。用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录、工作时间安排、劳动者工作年限 ...
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是加班工资，关于职工带薪年休假情况，原告南方阀门公司应当提交2008年公司职工休假安排表、被告黄纪云的考勤表等相关证据而未提交，应当承担对其不利的法律后果 劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定 ...
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