支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假其间，依法领取 照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定：（一）职工因 ...
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起每月支付原告伤残津贴200元，并无不当，应予支持。但是依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，构成三级伤残的应按月发给伤残抚恤金，名称不是 ：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准 ...
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对女性未成年工实行特殊保护。２、在全省城市基本实现女职工生育费用社会统筹，并在乡镇企业中逐步试行女职工生育社会保险办法。（四）大力发展妇女教育，提高妇女的科学 女职工的自我保护意识。（九）改革女职工生育保障制度。完善女职工生育保险管理制度，逐步扩大女职工生育保险社会统筹的覆盖面。四、卫生保健（一）加强 ...
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机制试点。抓紧起草《重庆市城镇企业职工基本养老保险条例》，尽快出台《重庆市职工生育保险暂行办法》，完善重庆市城镇职工基本医疗保险办法，扩大社会保险的覆盖面。研究 。推进重庆新华书店集团公司、电脑报社、新女报社股份制改造。推进市级文化院团转企改制，组建重庆演艺集团。选择1一2个文化、体育基础设施(馆、场 ...
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她的年龄为68周岁1个月，年满55周岁，符合供养条件。胥潮江、崔正维夫妇生育子女有胥尚平、胥学才、胥明镜三个儿子。胥尚平、胥学才均具有 《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条“违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定工伤”的规定，对于 ...
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事业单位因聘用合同发生争议，劳动争议仲裁机构是否受理？答：根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号），因聘用合同发生的争议应由 相关待遇如何处理？答：企业破产、解散、撤销时，应将正在孕期、产期、哺乳期的女职工的相关待遇纳入清算第一顺序。女职工生育保险有关规定实施后，从其 ...
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深圳经济特区最低工资条例８２、深圳经济特区养老保险条例８３、深圳经济特区工伤保险条例８４、深圳经济特区医疗保险条例８５、深圳经济特区女职工生育保险条例关于调整其他领域社会关系的立法 ｜－－－－－｜－－｜－－｜｜１｜深圳经济特区市容环境卫生管理办法｜城管办｜已报｜已审｜｜２｜深圳经济特区无形资产评估管理 ...
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经济特区最低工资条例82、深圳经济特区养老保险条例83、深圳经济特区工伤保险条例84、深圳经济特区医疗保险条例85、深圳经济特区女职工生育保险条例关于调整其他领域社会关系的立法 ｜－－－－－｜－－｜－－｜｜1 ｜深圳经济特区市容环境卫生管理办法｜城管办｜已报｜已审｜｜2 ｜深圳经济特区无形资产评估管理 ...
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深圳经济特区最低工资条例８２、深圳经济特区养老保险条例８３、深圳经济特区工伤保险条例８４、深圳经济特区医疗保险条例８５、深圳经济特区女职工生育保险条例关于调整其他领域社会关系的立法 ｜－－－－－｜－－｜－－｜｜１｜深圳经济特区市容环境卫生管理办法｜城管办｜已报｜已审｜｜２｜深圳经济特区无形资产评估管理 ...
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发展需要，对不同类型的事业单位采取不同的办法，由单位自主决定分配形式。全额拨款的事业单位，在核定编制的基础上，可试行工资总额包干，增人不增工资总额， 保险相结合的社会保障体系。同时，要建立事业单位的失业保险制度、工伤保险制度、医疗保险制度、女职工生育保险制度等，更好地保证失业人员、伤病人员、退(离)休 ...
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