政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，以及处置企业使用的划拨土地 股份制改造、兼并、破产、出售等多种形式，加快改制重组。对于大型骨干种子企业，要保持国有资本控股地位。在改制过程中，要做好劳动关系处理工作，维护 ...
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下，通过产权转让、股份制改造、兼并、破产、出售等形式，加快国有种子企业改组、改制步伐。通过改革产权制度，建立起“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的 方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退人员，原种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业 ...
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并轨工作的地区，要将基本生活保障资金(含历年结余部分)主要调整用于对困难企业依法与国有企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的补助，以推进并轨工作。同时，要切实加强对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的管理，防止虚报冒领、挤占挪用，确保资金规范合理使用。 五、加大再就业 ...
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关系的人员，除领取经济补偿金外，由企业在不低于3000元、不高于8000元的范围内，视经营情况发给一次性安置费（工龄计算截止时间以企业改制方案论证通过之 集体土地、现有同级财政周转金借款余额（市级供销社企业的财政借款实施“贷改投”后，可由市供销社在系统内企业改制时调剂使用）。（七）打破股权平均格局1? ...
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土地评估结果经市国土资源局备案后纳入企业改制资产范围。企业破产清算时,市国土资源局及时收储其使用的国有划拨土地。改制企业的国有划拨土地要求收储 签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动关系理顺 ...
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签订的劳动合同中明确：职工在法定退休年龄前被改制后的企业解除或终止劳动合同的，改制后的企业除按有关规定支付经济补偿金或生活补助费外，还应按其改制前的 规费外，免费办理土地出让手续。(十六)企业改制时，也可实行国有土地租赁的方式。凡土地资产没有进入改制企业的，原企业使用的划拨土地，由政府依法收回后，出租 ...
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应在国有资产中作相应提留，由改制后的企业有偿使用；留用职工改制前后的工龄分段计算。今后职工离开企业时，原提留的经济补偿金或生活补助费应以货币形式支付。第 、医疗保险费。个人缴费计入职工个人账户，但不得重复计算缴费年限。第十五条企业改制后，必须按规定继续参加基本养老、医疗等社会保险，为职工按时足额缴社会 ...
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拍卖收入上缴发展资金，或将其股权划转政府指定的国有投资机构持有。(四)市属国有企业改制在职职工安置费或经济补偿金均以2002年全市职工月平均工资为基数计算 到当地就业服务机构进行失业登记，并按规定申请失业救济金。(十)自谋职业人员的基本养老保险和基本医疗保险按以下办法办理：1、本人应直接到社会保险经办 ...
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批准，可以内部退养。办理内部退养的职工，其转换国有身份的安置费或经济补偿金不计发给个人，留在改制企业作为专项公积金，用于企业给退养职工发放生活费和不间断 ，直至退养职工达到法定退休年龄。(四)妥善处理房地产历史遗留问题。粮食企业长期使用无产权争议的土地和房产，有关部门要按政策规定尽快明确权属关系。由统 ...
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企业发生劳动争议时，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。(六)国有企业改制后继续执行用工申报登记制度、职业资格证书制度和就业准入制度 。因生产经营需要， 享受 下岗职工基本生活费，三年到期，仍未实现再就业的，应与企业解除劳动关系，可享受经济 补偿金。托管协议期未满，如果下岗职工愿意领取一次性安置补偿金 ...
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