要求我抄写下列内容，并签字。否则不给办理离职手续，内容如下： “本人因XX原因，不能继续在公司工作，因此提出辞去工作（未提前30天）。因此产生的一切后果都 因此而给公司造成的损失。” 在入职时，公司说会压一个月的工资，现在离职了，公司是否可以因为这个抄写的协议，而不返还我的劳动所得？不知道这个协议是否 ...
//www.110.com/ask/question-164399.html -了解详情
。所谓退职，是指本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。所谓辞职，是指国家机关、企、事业单位工作人员自愿 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
倍，故想辞职，但由于已签劳动合同，离职需提前一个月通知，我想请问，在这种情况下，我是否可以要求立即离职，是否可以得到相应赔偿。 其次：现在本来口头协商好是项目 吗，我不要求任何补偿，只需要给我马上办理离职手续，发我正常工资就可。由于项目已交接好，我提出后面算请假吧，公司不同意说要是我不去，算旷工处理， ...
//www.110.com/ask/question-2829147.html -了解详情
任何违反公司纪律的行为） 3，由于公司没有提前一个月通知我，是否还要多加一个月工资的补偿金？ 4，如果公司不同意赔偿，我该怎么办？我不去办理离职手续可否？什么时候申请仲裁？ 5，由于我公司环境存在噪音，办公室空气质量差，是否可以要求公司做离职体检？ 以上疑问，盼复！非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-2787574.html -了解详情
,现在要离职,按照公司劳动合同(合同没有给员工,约定试用期为30天)员工辞职提前30天提交辞职申请。我于2011.11.30向公司提交辞职申请,而公司却通知我于2011.12.10办理离职手续,请问问公司这样做是否属于违约行为,我是否可以要求公司经济补偿。谢谢 2、我于2011年6月20日进入深圳 ...
//www.110.com/ask/question-754722.html -了解详情
公司再次书面通知某某，要求其当月24日下午至公司归还电脑及配件并办理离职手续，领取所有相应钱款，如届时仍不到公司，则将在4月30日发薪日发放除 规定，被派遣劳动者因具有法定情形而被用工单位退回劳务派遣单位的，劳务派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同；否则，被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当向其 ...
//www.110.com/panli/panli_18541451.html -了解详情
公司劳动合同2010.6.30日到期，之前公司已经发签约意向，那时候本人签了字就是愿意续约劳动合同。但现在6.10号自身情况有了新的变化，不再 书面的什么文件 -是否还要提前30天通知公司，就是2010.7.10号才可以离职 -如果不需要30天，那通知以后，公司使用拖的手段不予办理离职手续和保险如果 ...
//www.110.com/ask/question-133181.html -了解详情
在公司已经转正了，可是由于个人原因需要离开现在的城市。 1.我提前30天提交书面辞职信后，是否可以申请休婚假。【备注：我是入司后领的结婚证。而 婚假，是否从提交辞职信满30天，我就可以办理离职手续？ 3.如果不能休婚假，因为公司未足额缴纳社保，我作为劳动者是否可以随时解除劳动关系呢？ 4.还有一个问题 ...
//www.110.com/ask/question-1805274.html -了解详情
签订劳动合同。 2014年11月30日接北京公司人资通知，说2014年12月31日合到期，不再续签，要求这个时间办理离职手续，工资发放和结算也到12月31 发通知说提前30天解除老公合同，这个从法律上讲，是否就避免了承担未签订劳动合同或者避免给我赔偿的责任？ 如果我去劳动仲裁要求补偿等，可以得到怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-3059839.html -了解详情
我申请辞职公司说我过了试用期/要求提前一个月申请。8月1转正可公司到今不给我办理续签合同和转正手续。说申请了离职不给我办理/合法吗？ 还有社保为交。说他们和政府签了协议为引进外资企业投资优惠政策。有没有两百人都买这么多。如果政府与该公司签了这个协议政府是啥行为/？公司是否可以不交？...
//www.110.com/ask/question-1159197.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务