破产清算小组辩称：1、按销售科经济责任制方案的规定，陈文波应提取的超过公司定价部分的销售奖金，应于每月的28日以前与工资一起核算提成，而从1997年7月至1999年10月，奖金均未发放，陈文波每月领取工资时均未提出异议，到2001年8月27日才申请劳动争议仲裁要求提取奖金，已超过了60天 ...
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责任限额为5万元，保险期限从2004年4月8日至2005年4月7日止。登记车主为广东省石油企业集团佛山公司粤E/05703号重型货车于2003年11月 与工资表互相印证被上诉人招以谦受伤前的工资每月3000元，没有法律规定一定要以个人所得税凭证为依据来证明工资收入，根据谁主张谁举证的的规则，被上诉人招 ...
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仲裁前，其已按泗洪县归仁镇人民政府的规定，发放给被告的退休费。但由于泗洪县归仁镇人民政府交给原告发放工资的依据数额，是被告王泗才尚未退休，即 王泗才2003年调整退休费550元；五、原告归仁农机公司从2005年5月起每月按376.8元退休费按月足额发放给被告王泗才；六、劳动仲裁费用720元，原告负担 ...
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就在三益公司内，工作的内容也是三益公司的主要经营范围，在工作期间也一直由三益公司管理和发放工资，陶晓春在仲裁和一审阶段已经提交了有关事实劳动关系的 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中 ...
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年6月11日止。合同期满后，原告继续在被告处工作，被告继续给原告发放工资并缴交社保，但双方并未签订新的书面劳动合同。2009年8月底，被告 享受被告按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后，双方并未续订书面劳动合同，但是被告每月均有向原告发放工资并交纳社保 ...
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年6月11日止。合同期满后，原告继续在被告处工作，被告继续给原告发放工资并缴交社保，但双方并未签订新的书面劳动合同。2009年8月底，被告 享受被告按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后，双方并未续订书面劳动合同，但是被告每月均有向原告发放工资并交纳社保 ...
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为4190.64元。王心芝2013年8月1日至2013年8月15日的工资2400元伟达公司未发放。王心芝的工资由基本工资、岗位津贴、工龄工资、 维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持如皋市人民法院（2014）皋民初字第0204号民事判决第一项， ...
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制订劳动合同并完善有关制度，但蒲某一直拖拖拉拉。未签订书面合同是她自己造成，公司不应为此承担双倍发放工资的责任。请求依法判决：1、判令某房地产公司不应向 至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无期限劳动合同，应当立即 ...
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未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。胡XX于2009年2月22日至8月21日在渝金公司上班，未签订书面劳动合同，渝金公司应 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆XX商贸 ...
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未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。向XX于2009年2月11日至8月10日在渝金公司上班，未签订书面劳动合同，渝金公司应 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆XX商贸 ...
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