上班了，结清了所有工资。吴某觉得不服气，于2014年11月23日决定到广西正大五星律师事务所找到李庆标律师帮他代理劳动仲裁，经认真听取当事人的论述 代理意见：1、要求酒店支付不签订合同的双倍工资2、支付经济赔偿金3、补缴工作期间的社会保险费用4、支付工作期间的加班费合计25678、34元。事后，吴某对 ...
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14号生了BB，2月份有半个月是没有发我工资，我说提起仲裁，后来发了3月，4月的， 但是产假期间，3-4月我也帮公司工作，赚了1万美金 ， 还有和经理的对话， 综上所述，请问我的情况改怎么处理？ 需要提供什么资料？在哪里提起劳动仲裁？ 万分感谢！ 余小姐另外，公司是2013年4月才给我买的医保社保，我 ...
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2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工作期间工资已支付， 3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的，这种情况 ...
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是月薪五千元一个月以后再根据情况上涨并上保险，我2013年8月12日到岗，由于始终未签订劳动合同也未上保险，我2013年10月21日辞职的，并提出劳动仲裁。昨天在劳动局劳动仲裁调解时，对方竟耍赖称当时讲的是两千五百元。在职期间我拿过两次工资，都是由别人代发的现金，没有工资 ...
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如果劳动仲裁恢复劳动关系。请问 1.是要求用人单位支付从非法解除日起到裁决书生效日之间的工资还是只支付仲裁期间的工资？ 2.这期间的工资发放标准是什么？A.合同约定工资 B.以前12个月的平均工资 C.本地最低工资标准 ？...
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你好，如果我劳动仲裁提出以下要求会受到法律支持吗？？请一一解答，谢谢，非常感谢。 案件描述：本人于2011年3月16日---2013年1月25日在 结清。公司业务提成方面规定，从每年的12月26日----次年的10月20日期间年销量达到100万，按0.5%的提成给予年终提成，2011年12月26日至 ...
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，签好后没过几天老板要我去办理见习，当时也没和我说明办理见习补贴后期间不能交金。7月下旬办理了见习补贴。从八月开始六个月的见习，之后到了 ，直到六月辞职。期间一直提出办理交金问题，最后老板同意缴纳六月之前三个月的包括六月。请问合理吗？合同因搬家而丢失，工资单老板从来不给。不知可否劳动仲裁？劳动仲裁需要 ...
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医生根据病情，医院也开了病假单，建议病休。要交病假单，以求单位发给我病假工资。单位不同意。但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与 ...
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我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商 》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时 ...
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各发一次工资（按谈好的数额发放的），而后至今未发工资。 期间公司未按谈的待遇及时上社保，12月份，我和公司办事人员一起将社保补缴事宜办理完，并由我 ，现在公司不承认当时谈好的待遇，也不支付7、8月欠的工资。 请问这种情况，我若想进行劳动仲裁该依照什么程序进行，并需要出具什么证据？这种情况能进行那些项的 ...
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