人员进行培训和监督；（四）法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督、指导。关联法规：全国人大法律（1）条第八 的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者的工作时间；（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；（六）单位 ...
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的性质和任务，职业道德，劳动纪律，业务技术，安全生产等方面的教育和训练。试用期满考核合格方可正式上岗；考核不合格，不能胜任生产工作任务的，应解除劳动合同。六、农民合同制工人试用期满，考核合格的，按同工种城镇合同制工人工资待遇的有关规定执行。七、农民合同制工人的邮电服，按同 ...
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公务员制度。(四)综合管理全市机关、事业单位的工资工作；根据国家和省的政策规定研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案 单位专业技术岗位数额；研究拟定专业技术人员考核、聘任等政策、规定；参与大中专院校毕业生就业制度改革和毕业生就业规定的拟定工作，指导大中专毕业生就业工作。(七 ...
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单位工作人员社会保障职能、工人技术等级考核职能交由市劳动和社会保障局行使。(二)增加的职能1.承担来辽阳工作的外国专家的综合管理工作。2.依法管理全市各类 的实施办法并组织实施；承办市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批工作；管理机关、事业单位特殊岗位津贴，研究拟定地区附加津贴；负责 ...
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制度；依照国家有关规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见，调控所监管企业工资分配的总体水平，审核所监管企业工资总额和主要负责人的工资标准。(七) 办法，提出国有资产收益运用计划，经批准后组织实施；负责委机关财务工作。(四)行政事业科(统计考核分配科与其合署)。研究拟定行政事业单位国有资产管理制度 ...
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办法（一）民营经济十强区县（自治县、市）考核主要考核民营经济增加值、入库税金额、从业人员数、工资总额和固定资产投资等项经济指标，采用按总量排序和 国家计委令第3号）以及《重庆市人民政府办公厅转发市发展计划委员会关于贯彻工程建设项目招标范围和规模标准规定的实施意见的通知》（渝办发〔2001〕29号）的 ...
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人员进行培训和监督；（四）法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督、指导。关联法规：全国人大法律（1）条第八 的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者的工作时间；（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；（六）单位 ...
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的期限自2007年4月13日至2009年4月12日的劳动合同，称2007年4月，*泵业公司规定*给水公司管理部及经理级以上人员（其中包括被告）均与* 给水公司称2007年4月1日至2009年5月14日被告劳动关系已转入*泵业公司，且被告的工资及社会保险费亦由*泵业公司承担，据此提供被告与*泵业公司签订 ...
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给水公司称2007年4月1日至2009年5月14日董某某劳动关系已转入凯泉泵业公司，且董某某的工资及社会保险费亦由凯泉泵业公司承担，据此提供董某某与 不予认可。同时，因董某某出具虚假证明，凯泉泵业公司以其违反《员工手册》的相关规定解除劳动合同并无不当。综上所述，凯泉给水公司无需支付董某某解除劳动合同的 ...
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与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。 四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在 严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。2．本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经 ...
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