签订劳动合同。货运二公司只是我公司的一个职能部门，其与原告签订的解除劳动合同书因不符合法律规定而无效，且原告至今仍在领取工资，与公司仍存在劳动关系 。2004年6月，原告因患精神分裂症先后多次入住焦作市精神病医院治疗，为精神病残疾三级，大部分丧失劳动能力，不再上班工作。2008年3月17日，被告货运二 ...
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证明王雪红对事故经过的简述及对工伤认定的申请。2、洛阳石化宏业劳务有限公司与王雪红签署劳动合同书；证明王雪红与洛阳石化宏业劳务公司之间存在劳动关系。 诊断为：右膝关节损伤，右拇指关节损伤。 2007年8月2日，原告到洛阳市正骨医院经MR检查诊断，其报告显示：右侧膝关节髌骨软化症、右侧膝关节髌上囊滑膜皱 ...
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支付任何工伤损害赔偿，使我的利益遭受极大侵害。市劳动仲裁对我请求的相关后期治疗费、护理费、未签订劳动合同书应支付双倍工资差额部分裁决有悖法律规定，故 支付了其中的37 700元医疗费，尚欠20 405.70元医疗费用。另外，原告看医院门诊作放射检查和法医鉴定用去782.5元。被告除支付了部分医疗费外， ...
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企业工作，同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书，其中约定劳动合同的期限从2005年1月1日至2005年12月31日。 月17日之前的工伤医疗费用发票超过30000元（其中仅在社保局存档的解放军九四医院的费用发票为17665.70，救护车费用8000元），如果上诉人越大化工公司 ...
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年以上长期工、一至五年短期工和定期轮换工的《劳动合同书》送当地劳动行政主管部门备案。第八条 劳动合同期满时，如果企业生产(工作)仍需用人，可以在终止 工负伤，在治疗期间，应当与本企业固定工人享有同样待遇。医疗终结，经医院证明，县以上劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的，按下列规定办理：(一)完全丧失 ...
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集团）股份有限公司（以下简称某某公司）、长沙某某饲料有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（以下称原审法院）（2010）芙 协议作为李某某与湖南某某公司劳动合同书的补充，对李某某的工作岗位、收入等进行了约定，工资一直由湖南某某公司发放，医疗保险选定的医院为屈原人民 ...
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集团）股份有限公司（以下简称某某公司）、长沙某某饲料有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（以下称原审法院）（2010）芙 协议作为戴某某与湖南某某公司劳动合同书的补充，对戴某某的工作岗位、收入等进行了约定，工资一直由湖南某某公司发放，医疗保险选定的医院为屈原人民 ...
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罗习文在原告处只工作了两天就发生意外，客观上要求被告提供劳动合同书，不符合实际。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在合同期内，原告虽然 被告在安装机械设备的时候，右手被机械损伤，原告送被告到中国人民解放军第一九八医院住院治疗，被告的右手被截肢，造成了伤残，原告支付了被告住院的大部分医疗费用。 ...
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的诉讼请求。经审理查明，2005年12月5日，原告张某与被告某委员会签订《劳动合同书》，约定从2005年12月5日起至2006年12月4日止，双方建立劳动 重新签订书面劳动合同。2008年4月19日，原告被案外人黄某故意伤害致残，经医院诊断为：1、重型脑伤；2、广泛性脑挫裂伤；3、右侧额颞顶部急性硬膜 ...
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年6月24日，被告在工作中不慎被炸伤，在西安交通大学医学院第一附属医院住院治疗共27天，医疗费均由原告支付。2011年3月30日，西安市雁塔 在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病致残 ...
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