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问题:公司与员工协商解除劳动合同合同类型为无固定期限),请问按照劳动法,赔偿的工资是为基本工资,还是公司月总支付(包括单位每月支付的五险一金)呢? 另外,公司提出协商解除合同,与员工提出协商解除合同,劳动法内规定的赔偿标准,是否有区别?...
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没签,不肯给我们),我想问这种情况我们能获得哪些赔偿劳动合同我们自己签了,单位拿上去没给我们,但一个多月后的体检检查出癌症后就说劳动合同没有签,我想问单位这样做是否合法(这1个多月期间都是正常工作的)...
//www.110.com/ask/question-11919.html -了解详情
本人目前工作的单位属国企下面的餐饮分公司,合同是2012年8月入职时签的,签了三年,任职办公室主任。2014年1月,集团公司欲更换我所在公司的 为员工办社保,也就是说我的社保是2013年8月才买的。问题如下: 1、如果公司提出与我解除劳动合同,我应该得到的经济赔偿有哪些? 2、如果公司不解除劳动合同, ...
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月快递一个书面通知去公司安全队长那解决问题,没能达成一致,第二个月又快递了一个解除劳动合同的通知,年初刚签的合同,但是合同没有给本人都在单位,在没有合同也没签解除合同的 下,第二个月连最低工资、五险一金都不给,像这种情况我们个人怎么维权?能申请劳动仲裁、给经济补偿金、给补工资和五险吗?请律师帮忙解答下...
//www.110.com/ask/question-1916900.html -了解详情
我在邮政单位上了五年班现在他单方解除劳动合同我能得到什么赔偿??我在邮政开车由于公司车问题造成拖车费用!后来我还和公司写了协议测试该车,问题是真的!但一年了公司不报销拖车费用!两个领导签名!后来公司老是整我想认我辞工!...
//www.110.com/ask/question-1814352.html -了解详情
是2011年5月。公司是台资企业,今天接到老板的电话说要和我这个月的月底结束合同(即:2010年12月30日),等于提前一天通知。说公司会支付我入职日 一年补一个月的经济补偿,在未收到提前一月书面通知,合同也未到期,这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗?如果是,除了双倍补偿外还有其它方面 ...
//www.110.com/ask/question-315601.html -了解详情
是2011年5月。公司是台资企业,今天接到老板的电话说要和我这个月的月底结束合同(即:2010年12月30日),等于提前一天通知。说公司会支付我入职日 一年补一个月的经济补偿,在未收到提前一月书面通知,合同也未到期,这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗?如果是,除了双倍补偿外还有其它方面 ...
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本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些 卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?...
//www.110.com/ask/question-237223.html -了解详情
的手续,原单位也没有给我任何的答复,这种情况根据新劳动法需要交违约金吗?如果有新单位接受还能进行调转吗??急急急急急急!!!!本人是企业正式编制,会不会因为解除劳动合同而编没有了,在进行调转还可以吗...
//www.110.com/ask/question-11386.html -了解详情
没有给我上保险,现在我可以以公司“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为由和公司解除劳动合同么?如果可以,那还有n+1中的1么?另外还有一条“用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的。”公司其实是利用规章制度来逼我离职。他们让我到别的部门工作做 ...
//www.110.com/ask/question-2641204.html -了解详情
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