不涉及具体金额,主要是指因执行国家劳动标准而产生的争议。(即一是仲裁申请书中的总请求额度小于800*12=9600元的,二是定性而非定量的请求) 双倍工资的说法,只要存在不签合同的用工行为,就要支付双倍工资)29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止,劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -
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由总院办理“内退”手续。2003年5月9日,原告亲笔书写内容为“本人申请内退”的《申请书》一份。随后,原告在《长冶院职工退养审批表》上填写了基本情况 支持。原告要求支付从2008年2月起至2009年2月止的双倍工资31 825元,因未经过仲裁前置程序,不属人民法院直接受理民事案件的范围,本院不予处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_198628.html -
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。2012年3月1日产假期满后,常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书,均未得到回复,某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 发生分歧,四人申请劳动仲裁,仲裁过程中,张某作为超市的委托代理人与四人达成调解协议,分别向该四人各支付未签订书面劳动合同双倍工资、终止劳动关系经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -
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。2012年3月1日产假期满后,常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书,均未得到回复,某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 发生分歧,四人申请劳动仲裁,仲裁过程中,张某作为超市的委托代理人与四人达成调解协议,分别向该四人各支付未签订书面劳动合同双倍工资、终止劳动关系经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -
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工商银行网上银行电子回单,欲证实被告按照原合同标准给原告结算了工资。4、劳动争议仲裁申请书、仲裁裁决书各一份,欲证实原告要求支付经济补偿金和代通金的 日诉至本院,因对仲裁裁决不服,请求判令被告向原告支付经济补偿金1 0800元、解除合同代通金3600、因未签书面劳动合同的双倍工资差额1901.1元, ...
//www.110.com/panli/panli_28828704.html -
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劳动关系;支付被告经济补偿金15 000元;支付被告双倍工资240 000元;补办基本医疗保险。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后,作出新劳人仲案字( 以下证据予以证实:委托代理招聘协议书;联合利农(中国)有限公司任命书;辞职申请书及相关邮寄凭证;浦发银行客户对帐单;郑州市社会保险事业管理局出具的个人 ...
//www.110.com/panli/panli_28270289.html -
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元;支付违法解除终止劳动合同的赔偿金34083元。长沙市劳动争议仲裁委员会裁决:一原告支付被告双倍工资43603元(4500元×9个月+4500元÷21.75×15天) 通知书》、《关于缓发伍某2010年9月工资通知》、解除事实劳动关系申请书、工资单、当名称变更通知、事人的陈述、庭审笔录等证据在卷佐证 ...
//www.110.com/panli/panli_27048925.html -
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元(含休息日工资);2、原告支付被告双倍工资30 689.60元;3、对被告的其他仲裁请求不予支持;4、对原告的反请求不予支持。原、被告签收裁决书后,均向 4月至8月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表;8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证;9、当事人对案件事实的陈述。 ...
//www.110.com/panli/panli_26543469.html -
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支付被告工资28 620元;2、原告支付被告双倍工资23 758.60元;3、对被告的其他仲裁请求不予支持;4、对原告的反请求不予支持。原、被告签收裁决书后 月至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表;7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证;8、当事人对案件事实的陈述。 ...
//www.110.com/panli/panli_26542038.html -
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原告支付被告工资12 625元;2、原告支付被告双倍工资10 965.50元;3、对被告的其他仲裁请求不予支持;4、对原告的反请求不予支持。原、被告签收裁决书后, 年7月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表;7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证;8、当事人对案件事实的陈述。 ...
//www.110.com/panli/panli_26540670.html -
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