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示或告知方式,并保留已公示或告知的书面证据,建议采取员工手册发放、内部培训、劳动合同约定、入职登记表声明条款等方法公示。 注意:用人单位在 ”《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 ...
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32: 系统硬件台账 62表33: 系统软件台账 63表34:技术资料登记表 64表35:信息技术合同台账 66表36: 软硬件设备采购申请表 68表37: 系统数据 托管机构。 表11:《交接日系统用户权限登记表》表12:《交接日员工操作权限登记表》表13:《交接日权限设置修改记录表》数据备份 1、 ...
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信息,包括经营管理信息、开发成果、技术资料、客户信息、市场信息、员工信息、项目信息等,XX公司在鲜XX在职期间支付鲜XX保密费500元/月。协议还约定了鲜 卷为据:碚劳仲案字(2010)第325号超时未审结案件证明、劳动合同保密竞业限制协议、工资待遇协定书、解除劳动关系证明、企业(字号)名称预先核准 ...
//www.110.com/panli/panli_41182096.html -了解详情
合同工程建设项目中委托招标范围之内的相关的投标咨询业务。 5.5 受托人为本合同提供技术服务的知识产权应属受托人专有。任何第三方如果提出侵权指控,受托人须与 ,提供一切所需的润滑及清洁材料等。 2. 无论日间或晚上,派遣有能力的员工进行紧急保修或保养。在任何情况下,工作人员须在接到报修通知后 小时内 ...
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人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 劳动合同终止或解除以后不能就业或限制从业期间的补偿,系员工离职后方产生的补偿费用,其属于补偿金性质,其与劳动报酬二者性质完全不同,支付依据也不同, ...
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份《员工保密协议》。协议称:员工对公司商业秘密负有保密和不为自己或他人的经营活动使用的义务,该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。如违反该商业秘密 侵权。本案中,王某利用其在某科技公司期间掌握的属于某科技公司商业秘密的工艺技术,到他人企业进行使用,符合侵犯商业秘密的构成特征,侵犯了某科技公司的商业秘密 ...
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事务所律师。委托代理人:梅之风,华深达实公司职员。原审被告:深圳市赛飞数码技术有限公司(下称赛飞公司)。地址:深圳市福田区中航路都会100大厦银都座17C。法定 纠纷案件中,法院已经判决路军赔偿4万元,根据责任竞合原则,即使违反劳动合同保密协议,也不能同时选择两种责任。另外,双方所签定的有关竞业禁止 ...
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商业秘密泄露给第三方。 除法律规定或合同另有约定外,未经承包人同意,发包人不得将承包人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。 18.2工伤保险 18.2.1发包人应依照法律规定参加工伤保险,并为在施工现场的全部员工办理工伤保险,缴纳工伤保险费,并要求监理人及由发包人为履行合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
商业秘密泄露给第三方。 除法律规定或合同另有约定外,未经承包人同意,发包人不得将承包人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。 18.2工伤保险 18.2.1发包人应依照法律规定参加工伤保险,并为在施工现场的全部员工办理工伤保险,缴纳工伤保险费,并要求监理人及由发包人为履行合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
等商业秘密泄露给第三方。除法律规定或合同另有约定外,未经承包人同意,发包人不得将承包人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。 18.2 工伤保险18.2.1 发包人应依照法律规定参加工伤保险,并为在施工现场的全部员工办理工伤保险,缴纳工伤保险费,并要求监理人及由发包人为履行合同 ...
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