，11年11月份因老板多次打电话请我回来工作，又回到公司，也是做质检工作。现在公司新来一位员工（是管我们公司的某个部门的领导家孩子），现在老板说我的工作 岗位，老板非要给我换，我自己提出辞职的话，公司需要给我赔偿吗？我工作中没有犯过大错误，没有给公司造成损失，小错误肯定犯过。麻烦律师说的详细点，谢谢！...
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被叫回去签了一个证明，证明的大致内容就是员工严重失职，给公司造成损失，故员工自动放弃所有工资，劳动仲裁时该单位找员工做证人证言，但实际不是该员工的过错 ，该员工已经被扣一个月工资明明是单位扣的却让签字说是自动放弃，接下来该员工该怎么办？是否还争取自己的权益，？企业拿着这个霸王条款就能立案起诉要求赔偿 ...
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反诉被告认为扣发反诉原告的这三个月的工资，是因为反诉原告违反公司了考勤管理制度及因产品质量原因给公司造成损失，故不存在再向其支付报酬的问题。3、反诉原告反诉 反诉被告）为支持自己的主张向法庭提交如下证据：证据1、2009年1月21日原告公司员工赵文伟向原告借款3万元的借据一张，该借款3万元由赵文伟通过 ...
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赵丽梅辩称：其没有占有地下小旅馆的租金及违约金。公司报销的费用用于对外联络，借款用于给公司员工开工资、给付材料商货款及其子女偿还房屋贷款。原告成为 请求，本院不予支持。 董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，公司监事可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿。赵 ...
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五上7个小时，周六上5个小时，有个摄影师因工作不负责任给公司造成损失。后公司将其辞退，该员工申请仲裁，要求广告公司支付工资、提成、代通知金及周六加班工资，劳动仲裁机关支持了该员工的请求。公司不服，聘请本律师向人民法院起诉，本律师通过查找法律法规，最终使法院判决广告公司不需向 ...
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、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。第十条 除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。第 纳入公司对员工和部门的工作成绩考核范围。 第六章 责任第四十三条 凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的， ...
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公司具有竞争性的业务；绝不聘用（含无薪合作）公司的任何其他员工为自己工作；绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用（含无薪合作）。 九、本承诺书 期满前本人自动离职。 十、本人承诺：若违反上述任一约定，给公司造成损失的，还应依法赔偿公司的经济损失，如违反法律的并需承担相应的刑事法律责任。 您好 ...
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员工提交了辞职报告，领导也以经批复。说好是30天后办理离职手续，但该员工，上了2天班后就不来了，没有办理任何离职手续和宿舍退办等手续。先在公司要 ，该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理这个问题，该员工为研发设计人员。也签署过保密协议，是否可以提供他补办离职手续给公司造成损失的赔偿》？...
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公司有规定，连续旷工三天不来上班者算自动解除劳动合同，那么做为公司是需要全额付清工资吗？现在的关键是工人工资事小，只是这样的员工突然不上班，给公司造成很多的不便，特别是公司在赶货时，出现这样的情况会延误货期，给公司造成损失。公司要怎么做才算是对工人有约束力呢？...
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员工不辞而别，有签合同未到期，有为其交社医保，但公司的规章制度没公示且没有让其签字，现公司不给其办退工，要其赔偿一个月工资，但其投诉， 影响恶劣，且公司有相应损失（工作被迫降目标）。请问合同里不是有给公司造成损失的，可追究其相应责任，然道没有规章制度就不能究追吗？要怎么办吗？有什么办法可以让其为自已的 ...
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