保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对 期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190895.html -了解详情
的如在护线员的人身利益和财产利益遭到不法侵害的时候护线员的正当防卫行为。因为职务行为的性质，在管道企业在没有授权护线员在保护管道时拥有最某些事项的意思 中说道：忠诚企业：公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。企业是员工的工作平台，无论基于企业利益还是自身长远利益，都应以管道企业利益为优先顺位考量 ...
//www.110.com/ziliao/article-144162.html -了解详情
之时就形成了劳动关系，即劳动者在试用期就已经是用人单位的员工，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。此外，试用期劳动者 之一的，用人单位可以在试用期内解除：证明不符合录用条件；违反规章制度；严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-539522.html -了解详情
违规行为和安全质量隐患提出整改，未向当地政府和上级有关管理部门及时汇报，工作严重失职，对事故发生负有主要管理责任。M3作为执法组组长，对领导交办的事履 在司法办案中一些检察官、法官已经意识到处罚的不合理现象，但也只能这样办，因为这些人很多时候就是重大责任事故的直接责任人。 在这一需要倾注刑法同情之泪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-514514.html -了解详情
是符合客观事实的，不能因为证人与公司的总经理有亲戚关系而否定该客观事实；对证人欧**的证言，认为证人虽是公司员工，但其反应的均是客观 名义，就被告承包管理的郴州市*******空调机房、热水、配电房、泵房的运行、维护维修工作签定了一份《郴州市*******空调机房、热水项目管理合同》。合同的内容为：“ ...
//www.110.com/panli/panli_45426758.html -了解详情
调整和规范作用。要发挥根本法的指导作用和规范作用，当然不能仅仅依靠宪法文本，因为这是社会系统工程；但宪法文本本身也非常重要，或者可说最为重要。 例如2004年 出手。那一个时期，打开电视看日本的新闻，几乎天天有企业员工下岗的报道：大学或研究生毕业后工作十年以上，三十多岁，可谓年富力强经验多，也纷纷下岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-480349.html -了解详情
行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失 此即劳动者在履行劳动合同期间，违反其 ，建议先告知单位，经得原单位同意，并在不影响原工作的前提下可以进行兼职工作。如果员工在外兼职对本职工作产生严重影响，或者没有将兼职事宜告知原 ...
//www.110.com/ziliao/article-372874.html -了解详情
团体意外伤害保险条款》规定，年龄在16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或劳动的在职员工，机关、企事业单位等团体才可作为投保人，为其在职人员向本公司 ，从而把案子断错。在对“猝死”鉴定程序和要求上，法律也应明确具体。因为这是关系到保险协议能否执行和明确当事人双方责任的重要依据。也就是说，投保人猝死后 ...
//www.110.com/ziliao/article-317521.html -了解详情
团体意外伤害保险条款》规定，年龄在16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或劳动的在职员工，机关、企事业单位等团体才可作为投保人，为其在职人员向本公司 责任应由保险人承担。 另外，对于尸体先火化后报案的处理，应当具体情况具体对待：因为保险条理的术语都比较生僻、深奥、不宜念读和理解，再加上保险公司招保时 ...
//www.110.com/ziliao/article-302575.html -了解详情
机制，加大考核部分。由于签订无固定期合同后，劳动者不必担心失业，为激励员工高效工作，用人单位必须对工资结构进行调整，加大绩效考核部分比重，绩效不好的员工 竞争上岗的案例，该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响等等，也过于抽象笼统，没有客观标准可以参照，操作时容易被用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-248049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务