到这个单位的，每个月固定还有市里的补助钱，然后市里还给拨款，给缴纳保险的，我们单位也是按时给缴纳医保，养老，和失业险，结果这到年底了一算得我自己补将近3000元钱， 一分钱不给我交，这样是不是违法的？如果违法，我需要拿什么证据？（附具体比例：医保8%，养老28%，失业3%全是我个人拿），求解答！谢谢！...
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签合同时写明是五险一金，公积金8%，后来知道我是农村户口，实际缴了三险一金，公积金的比例还不够，可以要求公司缴纳吗？...
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保险基数20％； 每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数8％； 每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数2％； 每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数1％； 每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数7.5％； 每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数2％ 单位为缴费基数的29.5% 个人为缴费基数的11% ...
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申报情况，统一按郑州市上年度在岗职工平均工资的60%-300%进行保底、封顶确定（其中失业保险缴费基数不封顶）。一般来说，五险一金的意思就是五种保险 单位1%、个人不缴纳；工伤保险缴费比例根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率，单位缴纳比例分别为：0 ...
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核定后，直接征缴。”(五)第十五条第二项修改为：“参保单位缴纳的基本医疗保险费分年龄段按不同比例按月划入个人帐户，45岁以下按职工本人缴费工资的 劳动合同关系的编制外人员应当参加养老、医疗、失业保险，缴纳养老、医疗、失业保险费。”(二)第六条修改为：“缴费单位以全部职工(或从业人员)月工资总额作为缴纳 ...
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辞退后，认为公司仅仅支付一个月的最低工资太少，不符合有关规定，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，并支付劳动关系存续期间的社会保险。对于某女 本企业职工，按照职工月工资的一定比例向社会保险基金中心缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，缴纳比例企业缴纳19％（不同年份有区别 ...
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10%的转岗培训补贴;安置原企业富余人员不足30%的，按相应的比例递减。转岗培训补贴从失业保险基金的职业培训补贴中列支。(二)鼓励国有改制企业积极吸纳安置 ，增强基金抗风险能力各级政府要按照《郑州市失业保险条例》及有关政策规定，将全供事业单位应缴纳2%的失业保险费列入同级财政预算并足额拨付。劳动保障 ...
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缴纳医疗保险费的部分由失业保险基金划拨，个人缴纳医疗保险费的部分在每月领取的失业保险金中扣缴。在医疗保险单位缴费比例中，划出0.5个百分点建立生育 不定期检查、考核。市社会保险基金管理局要与定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议书，并会同相关部门对定点医疗机构和定点零售药店的医疗服务行为进行 ...
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缴纳医疗保险费的部分由失业保险基金划拨，个人缴纳医疗保险费的部分在每月领取的失业保险金中扣缴。在医疗保险单位缴费比例中，划出0.5个百分点建立生育 第六条 参保人在定点医疗机构住院发生起付标准至最高支付限额间纳入医疗保险支付范围的医疗费，一级医院统筹基金支付在职98%、退休100%；二级医院统筹基金 ...
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职工本人签字认可。缴费台帐包括职工参加社会保险项目、缴费基数、个人缴纳比例及金额、单位缴纳比例及金额等内容。2.3.6社会保险待遇申报。2.3.6.1正常 单位应为解除劳动合同的劳动者出具解除劳动关系的证明，告知劳动者按规定享受失业保险待遇的权利。5.2.4办理备案登记同终止劳动关系的备案登记。5.3 ...
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