非法收取原告的岗位保证金1000元，至今未返还，且未按照国家规定给原告缴纳相关统筹，故原告诉至法院，要求：1、判令《解除劳动合同协议书》为无效 社（2006）25号文件，根据周口市人民政府的指示，被告与原告签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金并 ...
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理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位所在地城镇职工最低工资标准 学员创业见习综合保险保单复印件；2南昌市创业见习综合保险协议书复印件。2、见习单位接纳创业人员申报见习岗位补贴，实行先垫后补的办法，见习单位依据见习 ...
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山东省"三支一扶"工作协调管理工作办公室 制附件7： 山东省高校毕业生"三支一扶"计划协议书 应募方： （以下简称甲方）接受服务单位： （以下简称乙方）山东省"三支 享有本协议书第一条约定之各项权利。3、在甲方申请相应政策支持时，乙方有权要求其提供相关证明。4、可根据单位工作需要，对甲方的工作岗位进行 ...
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│││所：（盖章│认定单位：（盖章）││）││││││年月日│││││││年月日│└──────┴───────────────────────────────────┘附3：“4050”就业困难人员再就业援助协议书（样本）为向“4050”就业困难人员提供经常性的再就业援助，帮助他们尽快实现再就业， ...
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了期限为2007年1月1日至2007年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书，由劳务派遣公司派遣原告至被告处工作。2008年1月，原告填写了《 上诉称，原判错误采信被上诉人提供的虚假派遣公司工资表、劳动合同书、终止劳动关系协议书等，否认双方客观存在的劳动关系，错误认定上诉人已超过申请仲裁时效。请求 ...
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仲裁审理期间又拒绝缴纳鉴定费导致证据无法进行鉴定，在原告未能提供其他有效证据佐证协议书的情况下，本院对原告证据2不予认定。原告证据3、9具有真实性、合法性 ，约定合同期限为2009年11月27日起至2010年11月26日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为960元，试用期满后实行计时工资 ...
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补偿金5400元；3、原告与邵阳市劳务派遣公司签订的2007年度劳动合同书及岗位聘用协议书，2008至2009年度劳动合同书、申请劳务派遣登记表、告知书，2010年至 公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月12日签订劳动合同和岗位聘用协议时就应当知道，原告与被告的劳动争议仲裁时效期间起算时间应 ...
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（市）可根据本办法精神，结合当地实际，制定相应的实施办法。附件：1.杭州市见习训练基地申请表2.大学生见习训练岗位需求计划书（ 年）3.杭州市大学生见习训练协议书4.杭州市大学生见习训练延期申请5.杭州市大学生见习训练证明书6.杭州市见习训练补贴审批表7.杭州市见习训练学员考核意见书8.杭州市见习 ...
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.2 Ⅱ类和Ⅲ类玻璃钢一般船舶生产企业应根据需要设置兼职质量信息员，制定明确的岗位责任制。做到及时收集、分析、处理和传递内部信息和外部信息，并做好信息 文件、施工图、工艺文件、报验项目表、焊工人数及资质、外包项目质量协议书ぉ。5.5.10.5 各类玻璃钢一般船舶生产企业应建立检验资料档案管理制度，分类 ...
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期限为2007年1月1日至2007年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣马中专到隆回电信公司工作。2008 10月马中专进入隆回电信公司从事外线、电缆维护工作至今，从未离开过该工作岗位，尽管双方没有签订劳动合同，但事实劳动关系一直存在。邵阳市职业介绍服务中心 ...
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