起模范作用。第二章死亡抚恤第六条现役军人死亡，根据死亡性质和死亡时的工资收入，由其家属户口所在地的民政部门按下列标准发给一次性抚恤金：(一)革命烈士，为 所在单位的医疗待遇。对以上人员均不得将医疗费包干给个人，应按公费医疗管理办法给予实报实销，切实保障这部分人员的伤病得到及时治疗。特、一等革命伤残军人 ...
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，军官为职务薪金、军衔薪金和军龄(含工龄)薪金三项之和；军队文职干部为职务工资和军龄(含工龄)工资两项之和；未参加工资改革的军队离休干部为职务薪金、行政 需分散供养的，由其原籍户口所在地或配偶户口所在地的县、市人民政府按下列办法接收安置：(一)安置地点可在县城、乡(镇)所在地或农村；(二)安排号住房， ...
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，解除其与国家公务员的任用关系。第四条本实施办法，适用于河北省各级国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的公务员。第二章辞职第五条国家公务员 辞退费。辞退费的发放标准为：国家公务员的最低工资(办事员的最低级别工资＋最低档次职务工资＋基础工资＋工龄工资2元)与地区最低保留补贴之和的百分之八十。 ...
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行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条 本办法适用于本市各级国家行政机关和依照国家公务员制度管理的事业单位(以下简称国家行政机关)。第三条 本办法所 待遇，由原单位一次性发给辞退费。辞退费按办事员职务工资一档、级别工资十五级、基础工资、工龄工资四项之和的80％加地区津贴计算。工作年限满一年不足两 ...
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职工个人按规定程序和标准以货币出资认购；2、从公司工资基金中提取一定比例，按职工的工龄、岗位、职务等因素量化给职工，作为内部职工出资。第 章程的议定及修改程序；(十一)职工持股会终止事由其清算办法；(十二)职工持股会会员出资、变更及其管理办法；(十三)职工持股会会员因特殊原因退出职工持股会的程序；(十 ...
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居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75％ 的，都不能再享受离休待遇和办理离休手续。其退出工作岗位后的生活待遇和管理等问题，由各省、自治区、直辖市或各部门研究确定。缓刑期满到达退休年龄的， ...
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、１９８６年１０月１日以后参加工作的职工，按本人的连续工龄，每满一年发给本人上年度一个月平均工资的经济补偿金。并每人发给４０００元的再就业启动金，符合 暂行办法》（云劳〔１９９５〕２１号）、《云南省劳动合同管理办法》（云劳〔１９９７〕２９号）规定办理。由企业和职工个人共同填写《云南省用人单位劳动合同 ...
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意见，经市科委向国家科委申报审定后，可列入国家限制进口商品目录，按现行进口管理办法控制进口。第五章进出口货物关税第十四条园区企业为生产出口产品而 标准，自主聘任本企业科技人员的专业技术职务。第五十条园区高新技术企业的劳动工资管理，参照“三资”企业有关规定执行。第五十一条园区高新技术企业科技人员和工人， ...
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越小。以上海为例，1、如果职工连续休假在6个月以内，连续工龄不满2年的，病假工资的系数为本人工资的60％；满2年不满4年的，病假工资的系数为本人工资 的原则，对经审查合格确需休病假的员工，应及时足额发放病假工资；另外，对员工的病假应尽量进行档案化管理，详细记录每个员工的入职时间、应休病假天数、已休病假 ...
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医疗经费采取定额控制，国家、享受单位、医疗单位、享受者个人共同管理，共同负担，区别对待的管理办法；统筹医疗经费实行定额补助，超支不补，包干使用的办法。 医疗享受人员自负部分超过承受能力的规定凡公费医疗享受人员处自负部分超过本人年工资总额50%以上部分，本人负担确有困难的可由所在单位给予补助，补助数额高 ...
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