、考勤记录、工资历发放明细表、工资袋、员工工作时间通知等证据，以及原、被告双方当事人陈述在卷予以佐证。本院认为，用人单位与劳动者签订劳动合同为法律强制性 应当支付被告姚亮未签订劳动合同的双倍工资15 390元。原告工大公司应当为被告姚亮缴纳社会保险，但因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷， ...
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劳动关系，而根据公司法相关规定本案责任应当由被告XX公司承担。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，被告XX煤矿虽然为原告缴纳了工伤保险，但还应当为原告 ，鉴定期间停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，原告于2011年9月9日申请劳动能力 ...
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单位进行了社保年检；6、年度工资及福利明细表，证明贾红霞、毛翠莲等人工资发放情况；7、郑州市职工社会保险登记表，证明河南奥克公司参保手续是 十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院制定的《社会保险费征缴暂行条例 ...
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该辩称理由不予采信，该院确认薛小霞、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为薛小霞参加各项 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、薛小霞提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明薛小霞与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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该辩称理由不予采信，该院确认齐小伟、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为齐小伟参加各项 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、齐小伟提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明齐小伟与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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该辩称理由不予采信，该院确认康小波、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为康小波参加各项 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、康小波提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明康小波与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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该辩称理由不予采信，该院确认段素贤、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为段素贤参加各项 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、段素贤提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明段素贤与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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该辩称理由不予采信，该院确认曹会芳、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为曹会芳参加各项 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、曹会芳提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明曹会芳与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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退还。关于王爱玲请求的利息，因双方未约定，故对该请求不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为王爱玲参加各项 对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、王爱玲提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王爱玲与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位 ...
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差额9841.84元，不支持原告其他请求。原告不服裁决，诉至本院。另查，原告提供的“车辆使用管理表”显示，原告2008年5月至2008年8月间，平时延 工资明细表、劳动合同不续签通知、离职审批表、工资表、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长 ...
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